作风是一个汉语词汇，读音为zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格；文艺家或作品的风格， 以下是为大家整理的关于审计队伍作风建设3篇 , 供大家参考选择。

审计队伍作风建设3篇

第1篇: 审计队伍作风建设

**县工商局狠抓干部队伍作风建设经验材料

今年以来，**县工商局把作风建设摆在更加突出的位置，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以整治“四风”为切入点，突出“四重”狠抓干部队伍作风建设，努力打造服务优、作风正的干部队伍，取得了明显成效。

一是重引导，统一思想共识。该局针对当前工商部门面临改革，少数干部思想发生波动的现状，有针对性地开展思想政治工作，通过个别谈心、集中座谈等方式，向其讲清国家开展工商体制改革和商事登记改革的目的和重要意义，帮助同志们澄清模糊认识，消除思想顾虑，引导大家讲政治、顾大局、守纪律，认真履行职责，抓好当前各项工作，做到思想不散、监管不乱、工作不断，确保市场不出问题，队伍不出问题。

二是重教育，严防违纪行为。积极开展警示教育，组织党员干部认真学习违反中央八项规定的典型案例，常敲警钟，使中央八项规定真正入脑入心，成为每个人的自觉行为。对党员干部队伍中存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，教育干部严守“底线”，不碰“红线”。同时加大监督检查力度，一旦发现党员干部有违法违纪行为，严格按照有关规定进行查处。

三是重整治，完善规章制度。针对群众反映的执照办理效能不高、消费维权不力和监管执法不规范等“四风”突出问题，认真制定整改措施，深入开展专项整治，并将整治工作中的好经验、好做法以制度形式固定下来，建立完善制度体系；同时对制度方面存在的漏洞，及时予以弥补，该修订的修订，该完善的完善，努力做到用制度管权、管事、管人。

四是重改革，推动作风改进。大力推行工商登记制度改革，认真落实注册资本由实缴制改为认缴制、年度报告制度和放宽经营场所限制等各项改革举措，最大限度地放宽准入条件，降低准入门槛，提升审批效率，优化营商环境，进一步提升服务群众的实效性，使工商登记窗口作风更实、服务更优，努力塑造为民务实清廉的工商形象。

第2篇: 审计队伍作风建设

教师作风转变年学习心得体会

为转变教师作风、加强教师队伍建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展“转作风、树形象、促发展”干部教师作风转变建设活动。

通过作风转变建设学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进职业教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风转变建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的二十几个春秋。我曾送走了一届又一届学生，不敢说“桃李满园”，也可谓“枝繁叶茂”，是一名称职的“园丁”。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处严格要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、 文化业务素质及管理学生水平， 自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。

第3篇: 审计队伍作风建设

关于进一步加强人口计生队伍作风建设
创建群众满意行业的意见

为切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步提高工作效率和服务质量，更好地树立人口计生工作形象，根据市人口计生委《关于进一步加强人口计生队伍作风建设创建群众满意行业的意见》（滨人口发[2011]5号）和区委、区政府《关于在全区开展“环境优化提升年”活动的实施意见》（滨区发[2011]3号）等文件精神，经局党组研究，就进一步加强全区人口计生队伍作风建设，创建群众满意行业工作制定以下意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区人口计生重点工作落实，以加强队伍作风建设为切入点，以创建群众满意行业为载体，以查改突出问题为重点，以实施行政问责为抓手，以制度建设为保障，努力打造优质、高效、阳光、法治、和谐、诚信的人口计生工作品牌，促进人口计生工作稳定健康发展，为实现区委、区政府提出的“攻坚2011，建设魅力滨城”总体目标创造良好人口环境。
二、目标要求
加强人口计生队伍作风建设，创建群众满意行业总的目标要求是：切实稳定低生育水平，提高群众对人口计生工作的满意度。着力在以下六个方面取得明显成效：
（一）进一步倡树求真务实的工作作风。客观分析研究当前人口计生工作形势，查摆工作中存在的问题和薄弱环节，找准影

响工作开展的问题症结，摸实情，报实数，办实事，求实效，掌握广大育龄群众所需、所想、所期、所盼，从工作的实际出发，从满足广大育龄群众需求着眼，从促进统筹解决人口问题入手，遵循人口计生工作发展规律，制定切实有效的工作措施，统筹决策部署，合理分配调度，量化工作责任，突出抓好落实，做到工作扎扎实实，数字实事求是，使执行更有质量，管理更有效率，成效更加明显，将基层基础进一步打实筑牢。
（二）进一步提高工作标准和效能效率。坚持高点定位，高标准要求，把群众满意作为创一流工作业绩，树一流形象的出发点和落脚点，把提速提质提效作为工作的重要内容，切实提高管理服务效能效率。要善于把本地的工作放到全区、全市、全省乃至全国工作中去定位，拓展思路，开阔眼界，提升境界，不断提高工作标准和水平。要进一步倡树立说立行、雷厉风行的工作作风，崇尚说了算，定了办的工作理念，谋思路、出高招、抓落实，见成效。要深入开展岗位练兵和技术比武活动，努力提高工作本领和执行落实能力。要进一步规范行政行为，围绕《服务手册》和计划生育各类相关证明办理、《生育证》审批等涉及群众的行政事项，集中办理场所，精简办事环节，规范办理流程，严格办理时限，为群众提供高效便捷的服务。
（三）严格依法行政，严肃群众纪律。牢固树立以人为本、执政为民的工作理念，进一步明确人口计生工作的方向、思路和方式方法，严格按照法律法规授权依法开展计划生育管理和服务，善于用法治思维来分析情况、研究对策，用法律手段解决工作中遇到的矛盾和问题。要认真执行国家人口计生委“两个纪律”

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和省人口计生委“十二个不得”的工作要求，坚决遏制违反“人口和计划生育群众工作纪律”的行为。杜绝重大行政侵权案件和恶性事件发生，不以侵犯群众合法权益为代价来稳定低生育水平，树立人口计生工作的良好形象。
（四）进一步深化学习型组织建设。针对当前工作中存在的突出问题，围绕重点难点问题的解决，大兴调查研究督促落实之风，坚持经常深入基层、深入群众进行调查研究，真正沉下去查矛盾，找问题，坐下来找症结、谋思路，静下来定措施、想办法，做到吃透上情，摸清下情，掌握实情，进一步提高行政决策水平。要学习人口政策理论和法律法规、学习管理服务知识，学习外地好的经验做法，善于把上级精神与本地实际相结合、理论和实践相结合，借鉴与创新相结合，进一步提高驾驭全局的能力，依法行政的能力和服务群众的能力。
（五）进一步提高科学管理和优质服务水平。要强化宗旨意识，牢固树立“工作就是服务，工作人员就是服务员”的理念，寓管理于服务之中，把开展管理服务的过程作为与群众交流沟通、倾听意见的重要环节，视群众为亲人，带着感情服务，充满亲情工作，围绕环孕情检查、节育措施落实、孕情监测指导等工作环节，听民声、答民疑、帮民需、解民忧，密切与育龄群众的联系。要强化岗位责任和职责意识，把服务基层、服务群众做为履职尽责的主要内容，热情接待来人来访，耐心解答投诉咨询，认真办理群众提出的事项。要明确行政主体，强化工作责任，属职责范围内的育龄妇女管理、计划生育各类相关证明、服务手册办理和生育证审批等行政事项，符合政策规定的必须在规定时限内及时

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