篇一：改进作风狠抓落实工作开展情况报告范文

　　

　　改进作风狠抓落实工作推进情况报告1500字

　　尊敬的领导：

　　我是某部门的负责人，现向您汇报我们部门最近的工作进展情况。在过去的几个月中，我们认真研究了您的指示，并采取了一系列的改进措施，以提高我们的工作效率和工作质量。在此，我将具体介绍我们所采取的措施以及取得的成果。

　　一、加强内部协作，提高工作效率

　　我们意识到，良好的内部协作和沟通对于工作非常重要。因此我们采取了以下措施：

　　1.定期召开部门例会：我们每周都会召开例会，讨论工作进展情况并制定下一步的计划。

　　2.强化工作流程：我们重新评估了我们平时的工作流程，发现了一些不必要的环节，将其简化或取消，以提高工作效率。

　　3.鼓励信息分享：我们鼓励团队成员之间分享信息和知识，以便更好地支持工作项目和共同目标。

　　这些措施的实施，使我们的团队更加紧密合作，有效提高了我们的工作效率。我可以向您报告，我们的工作成果已经显著提高。

　　二、优化工作流程，提高工作质量

　　我们团队一直致力于提供优质的服务，为此我们也采取了如下措施：

　　1.建立专业的审核体系：我们建立了一套完善的审核体系，确保我们的工作成果具有高质量和准确性。

　　2.改进报告格式：根据领导的要求，我们重新制定了报告的格式，以使其更加符合实际需要，更具可读性。

　　3.鼓励创新：我们鼓励团队成员提出建设性的建议，以改进我们的工作流程和提供更优质的服务。

　　这些措施的实施，使我们的服务质量显著提升。根据反馈，客户对我们的工作成果十分满意。

　　三、注重反馈和结果

　　我们在工作中注重从结果中学习，通过收集和分析反馈信息来进行持续改进。

　　1.积极收集反馈信息：我们积极与客户交流并收集反馈信息，帮助团队了解他们的需求并改进我们的服务。

　　2.定期评估：我们每月重新检查我们的工作流程和目标，以确保我们的工作需求得到满足并不断改进。

　　3.教练员工发挥潜力：我们通过定期参加课程、学习计划或分配良好的任务，支持员工提高他们的技能水平，并发挥他们的潜力。

　　从这些努力中，我们的团队证明有效的事实：客户对我们的工作品质表示满意，我们的工作表现持续稳定，并迎来了新业务和客户。

　　总结

　　以上就是我们团队所采取的措施和取得的成果。我们一直在不断努力，要让我们的团队在未来的工作中取得更好的成果。我们将继续推进改进作风狠抓落实工作，以满足客户需求、提高工作效率和提供更优质的服务。

　　谢谢您对我们的支持和鼓励。

篇二：改进作风狠抓落实工作开展情况报告范文

　　

　　关于“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告

　　尊敬的领导：

　　根据公司要求，我们对“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作进行了全面的推进和评估。以下是我们的报告，希望能为您提供有价值的信息和参考。

　　自查自纠阶段，我们首先制定了详细的检查标准和目标，明确了改进作风和落实问题。随后，我们全员参与自查，通过调研、访谈、文件分析等方式，全面梳理了存在的问题和不足之处。

　　经过全面的自查，我们识别出了以下几个主要问题：

　　1.管理层对于改进作风和狠抓落实的重要性认识不足，导致相关政策和措施未能全面贯彻执行。

　　2.一些部门在落实工作中存在权责不明、任务分配不均等问题，导致工作进展缓慢，影响整体效率。

　　3.一些员工动力不足，对工作任务缺乏积极性和主动性，导致工作质量下降。

　　针对以上问题，我们立即制定了整改方案，并明确了责任人和时间节点。在整改工作中，我们始终强调对“改进作风、狠抓落实”工作的高度重视，并积极引导员工的积极性。

　　通过一段时间的努力，我们取得了一定的进展。首先，管理层加大对于改进作风和狠抓落实的重视力度，制定了具体的措施，并严格要求自己率先落实。其次，我们优化了工作流程和任务分配，明确了各个部门的职责，并建立了及时沟通和协调机制。最后，我们加强了对员工的培训和激励，提高了员工的工作积极性和主动性。

　　然而，我们也要认识到，整改工作还有一些问题和挑战需要克服。首先，部分员工对于改进作风和落实还存在一定的抵触情绪，需要进一步加强宣传和培训。其次，通过自查我们还发现了一些新的问题，需要及时制定整改计划。

　　为了更好地推进改进作风和狠抓落实工作，我们提出以下建议：

　　1.进一步加强管理层的领导力和执行力，确保政策和措施能够得到全面贯彻。

　　2.建立健全工作流程和任务分配机制，明确责任人和时间节点。

　　3.加强员工培训和激励，提高员工的工作积极性和主动性。

　　4.加强宣传和沟通，确保所有员工都对改进作风和落实工作有清晰的认识和理解。

　　总之，我们将继续努力推进“改进作风、狠抓落实”工作，确保整改措施的有效实施，提高公司的管理水平和工作效率。

　　报告完毕。

　　此致

　　敬礼尊敬的领导：

　　在上一份报告中，我们介绍了关于“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的概况和总结。在本次报告中，我们将进一步详细介绍我们在整改工作中的具体措施和进展，以及我们对于未来的规划和建议。

　　一、具体整改措施

　　针对我们在自查自纠阶段发现的问题，我们立即制定了一系列具体的整改措施，并明确了责任人和时间节点。

　　首先，针对管理层在改进作风和狠抓落实方面的认识不足问题，我们提出了加强对于政策和措施的宣传和培训，并明确要求管理层必须率先落实，做到身教言教一致。我们成立了内部培训小组，定期组织培训和研讨会，以提高管理层对于改进作风和落实的认识和理解。

　　其次，针对部门之间权责不明和任务分配不均的问题，我们重新梳理了工作流程和任务分工，明确了各个部门的职责和工作范围。我们加强了跨部门协作和沟通，建立了定期的工作会议和交流平台，以提高工作效率和整体协同性。

　　再次，为了解决员工动力不足的问题，我们重视员工培训和激励。我们加强了对员工的业务培训和技能提升，通过培训课程

　　和工作坊的形式，提高员工的专业素养和工作能力。此外，我们还设立了一系列激励机制，包括绩效考核、奖金和晋升机会等，以激发员工的工作积极性和主动性。

　　二、整改进展和效果

　　在经过一段时间的整改工作后，我们取得了一定的进展和效果。

　　首先，管理层对于改进作风和狠抓落实的重视程度明显提高。他们更加注重自身的行为和言行一致性，注重培养自己的领导力和执行力。他们提出了一系列具体的改进措施，并督促下属部门落实执行。管理层的表率作用和示范效应，对于推动整个公司的改进作风非常重要。

　　其次，部门之间的协作和协调能力得到了提升。通过重新梳理工作流程，明确责任人和任务分工，我们加强了各部门之间的沟通和协调，避免了重复劳动和资源浪费。各个部门之间的合作关系得到了改善，工作效果和效率明显提高。

　　再次，员工的积极性和主动性有了明显的提高。通过培训和激励措施，我们提高了员工的工作能力和职业素养，使他们更加积极地投入到工作中。员工的工作效率和质量有了明显的提高，对于公司整体业绩的改善起到了积极的推动作用。

　　三、未来规划和建议

　　尽管我们在整改工作中取得了一定的成绩，但我们也要认识到还存在一些问题和挑战。

　　首先，部分员工对于改进作风和落实仍然存在一定的抵触情绪。我们需要进一步加强宣传和培训，使员工充分认识到改进作风和落实对于个人和公司发展的重要性，以增强他们的工作动力和参与度。

　　其次，通过自查我们发现了一些新的问题和隐患，需要制定相应的整改计划，并加强对于整改成效的跟踪和评估。

　　基于以上问题和挑战，我们制定了以下规划和建议：

　　1.持续加强对管理层的培训和激励，提高他们的领导力和执行力。

　　2.加强对员工的宣传和培训，提高他们的认识和理解，激发他们的工作积极性和主动性。

　　3.强化沟通和协作机制，建立良好的团队合作氛围，提高整体协同性和工作效率。

　　4.加强对整改成效的跟踪和评估，及时发现问题并进行调整和改进。

　　综上所述，我们将继续坚定不移地推进“改进作风、狠抓落实”工作，通过不断的整改和改进，提高公司的管理水平和工作效率。

　　报告完毕。

　　此致

　　敬礼

篇三：改进作风狠抓落实工作开展情况报告范文

　　

　　第一篇：改进作风狠抓落实工作汇报

　　根据文件精神，XXX窗口针对改进工作作风，强化责任担当进行了专项整治工作，针对工作中的严纪律、明规矩、改作风、提效能一一进行了排查，为了进一步端正思想作风、工作作风和行为作风，现将整改情况汇报如下：

　　1、窗口人员能按照局机关制定的考勤制度按时上下班，按时打卡，没有出现迟到早退的现象，上班期间不空岗、脱岗，严格执行单位请假制度。

　　2.窗口人员平时注意业务知识学习,时诚恳的各项业务熟练掌握,责任感强，对待办事群众和企业做到一次性告知，实行服务承诺制，严格按照放管服精神，实现一次办好。

　　3、对待局机关布署的各项工作按时完成，工作积极主动，没有推诿拄皮、消极应付的现象。

　　4、对办事企业和群众没有吃拿卡要等现象，工作中始终保持全心全意为人民服务的工作作风。

　　第二篇：改进作风狠抓落实工作汇报

　　尊敬的党组织：

　　中央提出的“八项规定”,就是要改进工作作风,密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置,自觉加强党性修养,注重实践般燥，把规定真正运用到实际中。

　　”“八项规定”是劲狡.廉政.密切联系群众的法宝.是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。八项规定要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效,杜绝假大空.注电真实绩。中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，我认为，要把八项规定薄到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。

　　落实八项规定首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，切实把改变会风作为转变干部作风、畏高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率.会后抓好落实。既节省了会议开支，又提高了工作效率。

　　贯彻落实好八项规定，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推送改革创新，透一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入.当前要着重在四个方面努力：一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，速立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人，健全权力运行制约和监督体系，防止权力造用，防止特权思想、特权现象的产生。二是完善公开制度0大力推造党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开，不断扩大公开的范围和覆盖面，接受广大千部群众的监督，让权力在阳光下运行，使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。三是深化干部人事制度改革0坚持德才兼备、以便为先，注重实绩、群众公认，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，使政治坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用。扩大干部工作中的民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部眼港向下、立足实际、埋头苦千、服务群众，切实作出人民满意的工作实绩。四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风情况透行评价，把考评结果作为领导千都选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级45导千都自觉加强党性修养和作风速设。把群众满意作为作风速设的根本标准，更多地把评价权、监督权交绐群众，更好地搭速公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。

　　第三篇：改进作风狠抓落实工作汇报

　　在县委、县政府全面安排了我县“改作风、抓落实、促发展”主题活动以后,我局高度重视，把搞好这次机关作风整顿活动作为当前一项中心任务来抓,严格按照县委,县政府的总体部署,精心组织，周密安排,下大力气，抓好落实，深入开展改进机关作风优化发展环境的活动。经过近半年的工作，基本完成了各个阶段的工作，现总结如下：

　　一、加强领导，周密部署

　　为使“改抓促”活动扎实顺利开展，首先，我局成立了菊展任组长，党委书记、纪检组长任副组长，其他班子成员为成员的“改抓促”活动工作领导小组，下设办公室负责具体的日常工作。其次，在深入基层调查研究、摸清机关干部队伍的思想作风状况的基础上，认真制订中共县非公有制企业委员会《关于开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动实施方案》,印发给个非公党支部、各股空贯彻落实。该实施方案明确了这次机关作风整械活动的指导思想、主要任务、实题步骤和检查验收的有关事项，具有很强的针对性、可操作性和指导性，使整个机关作风整旗活动有章可循，循序渐进。同时，慎党政领导迂分工积极指导分管部门开展工作，有效促进各单位机关作风整板活动的深入开展。再次，充分发动，提高认识。2月17日下午，及时召开非公系统开展改抓促主题活动动员大会和有关文件精神，研究部署好这次改进机关作风优化发展环境的活动，决定把整趣机关作风优化发展环境同抓好当前各项工作有机结合起来，一起布置，一起检查，一起落实。

　　二、组纲学习，统一思想

　　集中学习与自学相结合。党委坚持中心俎集中学习制度，学习分析研究机关纪律作风整顿和优化发展环境问题，同时下来自学有关知识，不断提高自身素质。镇机关干部职工也通过集中和自学进行学习,围绕“改作风、抓落实、促发展”这个主题开展讨论。通过这一阶段的学习教育，增强广大党员干部依法行政、文明服务的意识,提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。

　　三、联系实际，查摆问题

　　为确保这次活动不走过场，我们严格按照中共县非公有制企业委员会《关于开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动实施方案》的要求，把抓好查摆问题作为整个活动的关钺。我们通过自查、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等形式，认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查理，重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或迨规行为。通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。通过查找问,髓，普遍存在的问题：?-是服务意识差。有的对群众办事不热情，存在门难进、脸难看，话难听、事难办的现象。二是办事水平低。有的方法简单粗暴，引起群众强烈不满，工作效果差。三是自律意识差。有的不以身作则，严以律己，上班迟到、下班早退，影响了党和政府在广大人民带众中的形象。在查找问题完成后，大家都认真写出了剖析材料，明确了存在的问题和努力的方向。并按照上级要求，及时召开了科级干部专题民主生活会，并邀请了县领导参加。

　　四、边查边改，注重实效

　　搞好整改是改进机关作风优化发展环境的著眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，各党员干部特别是镇党政领导都有针时性地认真写出了整改措施，对照存在的问题进行边整边改.力求见到实效。各站室也都针时查摆出来的存在问题，紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状，本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。同时为从根本上解决问题.我们在制度建设上做文章，镇党委、政府专门研究，建立健全了27项规章制度，坚持从完善制度上巩固整改成果，建立改进机关作风的长效机制,有效地促进各项工作的开展。

　　五、集中整改，提高效率

　　1、紧扣工作实情，实行“全程便民代办服务制”，在各各企业设立个便民服务点，定期派机关干部千下企业集中解决企业、企业职工中存在的问题，对涉及企业、企业职工切身利益的事务性事宜实行全程代办，使其足不出村就能享受优质、高效的服务，极大地方便了企业、企业职工。

　　2、紧扣政务，促进各项工作的顺利开展。把改抓促活动同促进非公经济发展、确保社会稳定，实现经济社会和谐发展紧密结合起来，切实解决制约机关.服务效能充分发挥的各种障碍，求真务实，真抓实干，努力实现既定的各项任务目标。一是实施“项目带动”战略，依靠项目引进发展非公经济，今年已有5大项目已引进或达成引道意向。二是力促企业融资。目前，制约我县非公企业发展主要因素和重要因素都是资金问题，所以我局把解决企业融资问题当作一项重点来抓。三是构建“企业服务”网络，扩大中小企业服务中心，筹建中小企业服务平台网络，切实有效的提高了为中小企业服务的质量。

　　总之，通过这次改作风，抓落实、促发展”主题活动.我局广大党员干部树立了学习和竞争意识，强化了大局观念和宗旨意识，提高了服务水平和办事效率,在一定程度上增强了驾取复杂局面的能力，取得了一定的成绩,但是，离上级的要求还有一定的距离，主要是：一是学习的主动性还不强，自律性不够：二是发展的制约因素还很多，如千线道路不畅问题，村民的思想素质低的问题等；三是创新的面还很小，如全程代办大多还停留在事务性上，经济性工作的推开还有待摸索。进一步我们将加大工作力度，将存在的问速努力化解,把制约发展的因素逐渐排除，特别是要进一步加强工作创新，以创新促进工作，以创新优化环境，坚持不懈地把机关作风建设和促进企业发展弓I向深入，促进我县非公经济的全面健康悔调发展。

　　第四篇：改进作风狠抓落实工作汇报

　　今年是全省作风整槐年和狠抓落实年，根据长治市委、市政府关于在全市干部队伍中集中开展“转变作风、狠抓落实”活动实施方案的要求，市经委积极开展工作，以作风整顿为契机，全面打造机关形象，创造优良取务环境，使全体干部职工精神面貌焕然一新，形成了上下和谐团结，服务全市经济建设的良好氛围。现就工作情况汇报如下：

　　一、全面动员，认真学习，扎扎实实搞好“转变作风、狠抓落实""活动?

　　市经委是按照市委、市政府机构改革方案，由市经济贸易委员会改组过来的,并挂了长治市煤炭工业局的牌子，负责调节国民经济和区域经济调空的工业经济缘合管理部门。全委共设直属科室18个，行政干部37人，下属24个企事业直属单位.长治市“转变作风、狠抓落实”动员大会以后，市经委于4月29日上午召开机关副科级以上会议，传达贯徇了这次会议.5月21日在长治宾馆五楼会议室召开了市经委系统“引深作风建设”会议,经委系统300多人参加了会议。市经委党委书记张旭亮同志在这次会议上，要求全委干部要真正认识这次活动的重要意义，认真学习提高认识，统一思想，把作风速设作为当前工作的总抓手，通过转变作风来推动全委各项工作的开展。并成立了以党委书记、主任张旭亮为组长，副主任煤管局局长张迸敏、副主任田福玉、纪检组长桂晓波为副组长，委其他领导为成员的“转变作风、狠抓落实”活动领导组及办公室。领导组办公室主任由纪检组长桂晓波兼任，办公室下设了4个组及督查指导缎、煤合协调组、学习宣传纽、考勤考核组，对活动进行全程考核、协调，制定了每月三次集体学习，每周一次由科室组织学习的学习计划。学习内容包括：在中纪委第七次会议上的讲话、省委《关于开展向申纪兰同志学习活动，加强党员干部作风速设的规定3和《关于加强作风速设规定（试行）》等四个文件，有关法律、法规和本委制定的相关制度。要求广大党员干部在学习的基础上写出学习笔记和体会，县处级领导不少于1万字，科级干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的学习笔记。

　　同时领导组还制定了市经委“转变作风、狠抓落实”的活动方案和《长治市经委行政过错责任追究办法（试行）》、《长治市经委政务公开制度》、《长治市经委首问责任制度》、《长治市经委限时办结制度》等四个制度，并要求全体干部职工在自觉执行国家一切法令、法规的前提下，认真执行这四项制度和其他一切的委内制度，自觉维护全委集体形象。

　　二、作风建设创特色，JK务经济促发展。

　　我们按照市委、市政府关于“改进作风、狠抓落实”的方案，紧紧围绕方案的各项步骤，动员、学习、提高，以“规定动作不走样，自选动作创特色”为原则，紧紧结合我委的实际工作，在落实上做文章。

　　（-）以良好作风营造和谐发展环境,推进全市工业项目的落实。

　　5月份以来，我们以“转变作风.狠抓落实”为契机，紧密联系全市经济发展思路，以项目推进为中心，着重调整全市产业、产品结构.促进全市经济快速楣定、健康发展。

　　XX年年全市安排总投资IOOO万以上的在建、新建项目共有250项，其中：在迂项目155项，总投资388亿元，新建项目95项，总投资571亿元，截止目前，50个项目巳竣工投产，将新增销售80亿元。

　　（-）以良好的作风，扑下去抓监管，确保全市煤矿安全生产.今年以来，我委把抓煤矿安全工作作为重中之重，主要抓了五项工作：一是全面开展了煤矿安全生产大检查。今年3月310.在重点检查全市135座依法关闭矿井的基础上，对各县市区煤矿安全生产的检查情况透行了督查和巡查，先后检查536矿次,下达停产指令36份，立案查处25起。二是组织开展了煤矿董事长、业主下井活动04月份，实地检查煤矿的安全生产情况。当时共有140座复产矿井和基本建设矿井，有139个煤矿的董事长、业主按照要求下了井,有三元煤业的亚事长恰好出国,后来也补了课,下了井。三是严厉打击了非法违法生产活动。4月14日22时至次日凌展5时30分，由我局前头，联合市公安局治安支队、巡警支队和郊区公安分局，对市管西旺煤矿进行了全面检查，发现该矿在没有煤炭生产许可证的情况下，组织39人下井作业。我们当即责令全部工人上井,停止一切作业，将该矿井非法生产时挖出的300余吨就地封存。四是组织开展了全市煤矿安全生产交叉大检查活动。今年5月15日至30日，抽调各县市区的煤炭局副局长和专业工程技术人员5Q人，开展了全市煤矿安全生产交叉大检查，先后检查矿井134座，查出安全隐患839条。对存在重大安全隐患的10座矿井，下达了停产整顿指令，并在全市进行了通报。五是组织开展了煤矿安全隐患排查治理专项行动。我们按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患治理专项行动的通知》和《山西省人民改府关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的通知》，在5月19日召开了全市煤矿安全隐患排查治理专项行动。

　　（三）以良好的作风，求真务实的态度全面启动节能减排工作。

　　全市“转变作风、狠抓落实"’活动开展以来，市经委党组高度重视，下乡调研期间，摸清了我市高污染行业的底子，以科学发展的理念，引导高耗能，高污染企业积极走集约化的经营路子，大力发展循环经济，注重延伸企业产业产品链条，培育了以赭宝工业园区焦炭产品和化工产品延伸、常平冶金工业园焦-铁-材产业链和爽垣富阳煤化产业链工业园，以及全市煤-隹-电-速材和燥研?石转化和甲博生产项目，最大限度地向节能、节源方向发展，并对全市600OkW以下小火电、小高炉、开放型小型电石炉全面海法。

　　XX年年6月16日，全市“节约能源,科学“大型宣传活动在八一广场全面启动，市领导杜善学、尚宪芳以及节能领导组成员单位全员参加了这次宣传活动，并有千余人在“节约能源，科学发展”的横幅上签名，这标志着我市节能减排工作步入了快车道。

　　根据省市安排，由我们经委牵头，于5-6月份对全市非法储煤场进行了集中的整治，到目前为止，全市90%以上的非法储煤场关停,占用土地得到发垦。长治县的非法储煤场占到全市的50%左右，共463个，布及全县∏个乡镇，仅荫城、西火、南宋、八义等几个乡镇就有300余家，清理难度非常大，但再难的工作也得落实,我们几次深入长治县与主要领导交换意见,引起县领导的高度重视,成立了以县长关晓平为组长的清理领导组，由县经委、县交通局、县环保局、县公安局、县土地局、县煤炭运销公司、县电力局.县监委以及新闻单位参与的九部门联合执法队，出动警力60余人，动用装栽、清运等机械设备60余辆拆除了非法储煤场的违章族筑300余处，清理废渣近万方，电力公司拆装电力设施400余处，仅用10天时间就将全县境内的非法储煤场全部清理复垦。

　　三、“转变作风、狼抓落实”做好下步工作.在机关作风速设活动中，针对一些同志的规定学习内容相对保证，结合实际、解决新情况、新问题相对不足的情况，我们要深入贯彻落实党的十七大精神。

　　继续深入学习党的十七大报告和科学发展的理论,全局引深思想作风建设。

　　第五篇：改进作风狠抓落实工作汇报

　　一、领导干部要带头改进自己的工作作风。领导干部的言行，对下属起若示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命?令，言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的，领导干部要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则。

　　二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变，一靠职工的自觉性，二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候.就帝要用严格的规章制度去加以规范。

　　三、要求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量高标准地完成每一项工作任务。

　　四、要不断提高自身素质,做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考.遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从组微中摸索突破点、从幻做中总结规律性,通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，干部要自党养成深入基层、深入群众、深入现场族调查研究的习惯,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿。勤动嘴、善协调.干部要有正线，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。勤动手、善办事，干督要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。

　　第六篇：改进作风狠抓落实工作汇报

　　开展机关干部工作作风自查整改以来，按照区委、区政府和本局的安排，积极参加动员和学习，认真查找问题。在学习方面，无论是局里组织的学习还是局班子学习，我都能按时参加，而且还坚持自学一些相关的报刊和杂志。同时还对照要求，查找实际工作中存在的问题和不足，努力纠正队伍中存在的工作作风涣散，纪律松弛、工作效率低下等问题。同时对照相关要求，努力从自身做起，从点滴做起，积极配合局领导作好本单位的思想作风建设,努力使自己分管的科、队成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。

　　一、自查自纠工作中存在的问题

　　k政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于看报和参加单位集中组纨的学习，自学少.理论方面知识学的少，钻阴不够,理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变成形式化，因而不能准确把握形势。

　　2,创新意识不够，工作方法简单。只限于做好本职工作,缺少创新意识。工作作风还不够扎实,没有很好的深入基层,深入实际，处理问题方法比较简单，缺乏工作中的主动性和进取心，安于分内工作，落实任务有时不到位、不能站到全局的高度、思考问题、处理矛盾。作为副职没有很好的发挥参谋和助手作用，工作中遇到烦琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己主动寻找对策，而是等待领导批示。

　　二、整改指it和努力方向

　　针对自己在工作和学习等方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思、加以改进、开展枇评与自我批评、严格要求自己，坚持不为私心干扰，不为名利所累。不为物欲所动O行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力去干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、待人宽、对己严、勇于奉献，正确对待领导交办的工作。保持昂扬向上的工作状态，提高自己的综合索质，努力作到一下几点：

　　1、加强理论学习,提高自己的政治素度。纪律教育是一辈子的事,任何时候都不能放松，今后不仅要学习业务知识，更要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想等科学理论，深入学习实践科学发展观，及时学习和领会党的文件精神,用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观,自觉的加强党性锻炼。遵纪守法、廉洁奉公。做到囱更、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。

　　2、积极开拓进取，提高工作质量。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性认识，自觉、刻苦的钻研业务，加强锹炼，夯实基础.努力提高自己的工作能力。工作中遇到问题多看、多问、多等.多向周围的同志请教，要开拓创新,积极进取，灵活运用合理的方法和措施,开展工作、处理问题，努力把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自身爱设，提高服务意识。通过学习，牢固树立共产主义的理想和信念，紧跟不断发展和变化的新形势，转变作风，提高践行科学发展观的自觉性和坚定性，不断增强政治意识、大局意识、贡任意识、宗旨意识、纪律意识，形成政治坚定、作风优良纪律严谨恪尽职守、广泛征求意见，在强化服务意识上下工作，为领导决策出谋划策，献智献力，加强与同志们的思想交流，做到相互帮助，相互尊重，相互信任，以诚相待，把个人的追求融入到城市管理事业的需要中。

　　总之，通过本次的学习整顿，对我在各个方面都有所提高，整顿后我将继续查摆自身存在的不足和问题，迸一步提高认识，改正不足，提高自己，使思想得到透一步的净化，工作得到进一步的提高，纪律作风得到透一步的改进，行为得到进一步的规范化，带领分管的科、队做好各项工作，取得成效。

篇四：改进作风狠抓落实工作开展情况报告范文

　　

　　关于“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告

　　报告：改进作风、狠抓落实自查自纠及整改落实工作推进情况

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！我是XX部门的一名员工，今天我代表部门向大家汇报我们改进作风、狠抓落实自查自纠及整改落实工作的推进情况。

　　近期，我们部门高度重视作风建设，并诚恳接受组织的检查指导。为了有效解决存在的问题，我们按照领导的要求，对部门进行了一次全面自查，发现并及时解决了以下问题：

　　首先，我们注意到在工作中存在一些纪律意识不强的情况。为此，我们组织了一次纪律教育培训，提醒员工要严守工作纪律，牢固树立奉献意识和良好的职业道德。

　　其次，我们发现部分同事对于工作任务不够重视，工作效率相对较低。因此，我们加强了工作任务的分配和调整，明确了工作责任，同时对工作进展情况进行了密切监督。通过一段时间的努力，我们的工作效率得到了明显提高。

　　此外，我们也注意到部分员工在工作中存在工作态度不端正的情况。为此，我们进行了一次以提升员工工作态度为主题的讨论会议，通过分享好的工作经验，提醒大家要以积极向上的态度投入到工作中，提高工作质量。

　　在自查自纠的基础上，我们进一步明确了整改措施，制定了具体的整改方案。我们将自查发现的问题和建议分别列出，明确整改责任人和整改时限，并落实具体的整改任务。

　　为了确保整改措施的落实，我们还成立了一个监督小组，负责监督整改进度，并定期开展自查自纠工作的总结和评估，以保证问题的根本解决。

　　至此，我们自查自纠及整改落实工作已经进行了一段时间，一系列措施的实施也取得了初步成效。我们相信，在继续加大改进作风、狠抓落实的力度下，我们的工作质量会得到进一步提升。

　　最后，感谢公司领导对我们工作的关心和支持，也感谢各位同事的配合和努力。我们将继续不断完善自查自纠机制，坚持改进作风、狠抓落实，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献力量。

　　谢谢大家！在过去的一段时间里，我们部门积极响应上级的号召，强化作风建设，狠抓落实。通过自查自纠及整改落实工作，我们深刻认识到了自身存在的问题，并积极采取措施进行改进。

　　首先，我们发现部分同事对于工作纪律的重视程度不够。为此，我们制定了一系列工作纪律的规范和规定，并进行了全员培训。我们强调了遵守工作纪律的重要性，提醒员工要时刻保持纪律意识，按照规定完成工作任务。

　　同时，我们也在自查中发现部分员工对工作任务的认识不够清晰，工作效率较低。为了提高工作效率，我们进行了工作任务的优化和调整。我们明确了每个岗位的职责和任务，并制定了详细的工作计划。通过这些措施，我们发现工作质量和效率都有了明显的提升。

　　另外，我们也注意到有些员工在工作态度上存在问题，缺乏积极主动的工作态度。为此，我们组织了以工作态度为主题的讨论会，鼓励员工分享自己的工作经验，激发大家的工作热情。同时，我们也制定了奖惩制度，激励员工提高工作态度。

　　在自查自纠的过程中，我们进一步明确了整改措施，制定了具体的整改方案。我们将自查发现的问题和建议逐一总结，明确整改责任人和整改时限，确保整改工作的落实。

　　为了确保整改措施的贯彻执行，我们成立了一支专门监督整改的小组。该小组由多位管理人员组成，负责对整改工作进行监督和评估，确保整改措施的有效实施。

　　经过一段时间的努力，我们可以自豪地说，自查自纠及整改落实工作已经取得了初步的效果。我们部门的工作纪律有了明显的提高，工作效率和质量得到了显著的提升，员工的工作态度也更加积极向上。

　　在今后的工作中，我们将继续加大改进作风、狠抓落实的力度，不断提升自身的工作水平和质量。我们将进一步完善自查自纠机制，加强对自查自纠工作的指导和跟踪，确保问题得到根本

　　解决。

　　同时，我们将积极营造良好的工作氛围，强化对员工的培训和引导，引导员工形成积极向上的工作态度。我们相信，通过不断的努力和改进，我们的工作将会取得更大的成果，为公司的发展做出更大的贡献。

　　最后，感谢公司领导对我们工作的支持和鼓励，也感谢各位同事的勤奋付出。我们将始终保持良好的工作作风，狠抓落实，为实现公司的目标而不断努力。

　　谢谢大家！

篇五：改进作风狠抓落实工作开展情况报告范文

　　

　　改进作风狠抓落实工作总结

　　改进作风狠抓落实工作总结

　　一、存在的主要问题

　　1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

　　2、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

　　3、服务意识不强。虽然自己在柜台服务整治工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为企业出谋划策，没有针对实际情况，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几

　　个方面：

　　1、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　2、理论学习不够，政治素养不高，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了工作而工作，使工作变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

　　2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合

　　理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　改进作风狠抓落实工作总结

　　一、参加机关作风教育整顿活动情况。

　　自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的.安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。

　　二、自查自纠情况。

　　对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一

　　般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

　　当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。

　　三、存在问题的原因

　　1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

　　2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

　　四、今后的整改措施

　　1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

　　认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基储拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自盛自警、自励。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。

　　3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。

　　4、牢固树立学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树

　　立宁守清贫，不损师德的意识，发扬教师高风亮节、红烛精神，廉洁从教，维护爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的美好形象。牢固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

　　5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索娶集体与个人、名利和道义之间的关系。

　　改进作风狠抓落实工作总结

　　通过领会教育局整顿工作作风动员大会精神并认真学习学校党委相关文件，深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想作风、工作作用和生活作风方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下。

　　一、思想作风

　　1、思想作风不足之处思想上觉悟不高，认识不够，总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，反正上梁不正下梁歪，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。

　　2、思想作风整改措施强化主动学习，加强思想建设，勇于承

　　担自己的职责，树立众人拾柴火焰高的团队意识，为学校发展添砖加瓦。

　　二、工作作风

　　1、工作作风优点：作风踏实，积极主动，认真遵守学校各类工作纪律。始终坚持学习教育教学理论和专业知识，探讨职业教育的特征及其规律。教学认真，对每一堂课均高度负责，各班级各门课程教学效果良好，认真书写各种授课计划、教案等教学文件材料。按质按量完成各项教学计划和教学总结工作。能直接向学生承认教学内容和教学过程中的错误和不足，尊崇教学的神圣。积极参加学校教学质量工程建设工作。工作能力工作积极主动，认真负责。工作中勤于计划，力求实效，善于总结，有始有终。通过学习，初步具备工作沟通协调能力。

　　2、工作作风不足之处工作过程中协调和团结做得不到位，工作中沟通能力不强。工作中有某些事情上不够虚心，在教学实施中有打击学生积极性的情况存在。

　　3、工作作风整改措施严于剖析自己，正确认识自己的优点和不足，工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。加强业务学习，提高素质。结合国家对职业教育的改革实践，认真学习职业教育课程理论和职业教育教学理论，勇于探索实践，吸取先进专业知识和职业教育的教学经验、方法，树立先进而适当的职业教育教

　　学思想和教学理念。热爱学生，关心学生，多鼓励，少批评，增强学生的自信心。因材施教，认真教育每一位学生。随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。

　　三、生活作风

　　1、生活作风的优点生活作风正派，为人正直，无不良嗜好。始终克守人类的主流价值观和社会主义优良价值观，决不做危害社会、损害他人、危险自己的事。尊重知识，尊崇真理，2、生活作风不足之处生活或工作中缺少灵活性，变通能力较差。

　　3、生活作风整改措施努力学习沟通技巧，热情对人，虚心做人。做事注重协调性，注重策略。

篇六：改进作风狠抓落实工作开展情况报告范文

　　

　　改进作风狠抓落实工作总结

　　改进作风狠抓落实工作总结

　　一、引言

　　改进作风狠抓落实工作是一项重要任务，对于组织机构的发展起到至关重要的作用。作风是一个机构的风度和气质的体现，是组织文化的核心。只有改进作风、狠抓落实，才能不断推动组织机构的进步和发展。本文就改进作风狠抓落实工作进行总结，并为未来的工作提出建议。

　　二、改进作风的重要性

　　1.1提高效率：改进作风可以理顺工作流程，提高工作效率，减少冗余环节，提高工作质量。

　　1.2增强执行力：改进作风可以提高执行力，让工作任务更加具体、精准地落实到位，提高组织的竞争力。

　　1.3增强团队凝聚力：改进作风可以增强团队的凝聚力，让团队成员更加积极主动地参与工作，形成一种共同的合力。

　　三、改进作风狠抓落实工作的做法与经验

　　2.1重视党风廉政建设：加强党风廉政建设是改进作风狠抓落实工作的基础，通过建立健全的制度和机制，严格执行准则，加强监督检查，保证党员干部的廉洁和执行力。

　　2.2建立科学管理制度：建立科学管理制度是改进作风狠抓落实工作的关键，通过制定规章制度，明确工作职责，建立绩效评估机制等，可使工作任务更加明确，责任更加明确，效果更加明显。

　　2.3加强沟通协作：加强沟通协作是改进作风狠抓落实工作的重要环节，通过建设良好的沟通机制，加强团队合作，形成良好的工作氛围，使工作任务顺利推进。

　　四、存在的问题与不足

　　3.1对改进作风的认识不够深入：部分领导和干部对改进作风的重要性认识不足，导致工作作风随意，执行不力。

　　3.2缺乏有效的管理制度：部分组织机构缺乏科学的管理制度，工作任务不明确，职责不清晰，工作效果不理想。

　　3.3沟通协作不够密切：部分组织机构沟通协作不够密切，信息流动慢，影响了工作的推进。

　　五、改进作风狠抓落实工作的建议与措施

　　4.1提高认识，明确目标：加强对改进作风的宣传教育，提高领导干部对改进作风的认识和重视程度，明确改进作风的目标和意义。

　　4.2建立科学管理制度：建立健全的制度和机制，包括工作职

　　责、绩效评估、责任追究等，将规章制度贯彻到位，确保工作任务明确、责任明确。

　　4.3加强沟通协作：建立良好的沟通机制，推行信息共享，加强团队合作，形成工作合力。

　　4.4加强培训和学习：加强组织机构的培训和学习，提升干部员工的素质和能力，为改进作风狠抓落实提供人才保障。

　　4.5加强监督检查：加强对改进作风狠抓落实工作的监督检查，发现问题及时纠正，推动工作进一步改进和落实。

　　六、总结

　　改进作风狠抓落实工作是组织机构发展的重要任务，通过改进作风、狠抓落实，可以提高工作效率，增强执行力，增加团队凝聚力。但在实际工作中，我们也面临着一些问题和挑战。通过提高认识、建立科学管理制度、加强沟通协作、加强培训和学习、加强监督检查等措施和方法，可以进一步推动改进作风狠抓落实工作的发展，为组织机构的进步和发展提供有力的支持。

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