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　　2022三八红旗手集体先进事迹材料（通用5篇）

　　三八红旗手集体先进事迹材料1一、讲学习，不断提高政治理论水平和专业技术素养

　　作为新时代有学问、有志向的青年一代，我们注意理论和业务的学习，加强思想政治方面素养的提高，深化学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神，学会了正确视察社会、分析形势、相识事物、努力克服相识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣扬党的路途方针政策。在工作中，我们注意专业技术的提高，不断提高自己的学问水平，努力钻研业务学问，用现代的学问武装自己的头脑。2022年9月6日，质检科全体成员参与了河北省建筑质检员资格考试，并取得了良好的成果。

　　二、脚踏实地，立足岗位做贡献

　　2022年，训，内容包括一般话、接待打算、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等；还特殊增开了英语培训，加强员工涉外沟通实力，更好地与国际化接轨。努力营造起深厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。

　　营业班的女职工们主动参与各级组织的业务培训活动，她们深知：过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象，不仅代表个人的形象，更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识，女职工们克服着比常人更多的困难，有时顾不上休息，顾不上照看爱人和孩子，甚至是休班时间，按时参与各项学习培训。

　　服务质量过得硬，须要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制，完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面，坚持承诺、限时服务制度，用户投诉、询问营业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等，对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度，“星级”评比与全部奖金挂钩，做到按能安排。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的主动性，还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。

　　营业班的女职工爱岗如家

　　营业班组主动建设共青文化，努力形成班组特有的文化品尝。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清，一手精，专业学问要入心；学英语，学电脑，一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导，逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班组青年形成一个趋同的价值取向，集体荣誉感、主子翁责任感在平凡的岗位上不断升华，大家将班组视为一个大家庭，同拼搏、同奉献、同建设，荣辱与共。

　　女职工们常常利用节假日、双休日等个人时间，清理岗位环境卫生，有的同志看到岗位物品摆放不整齐，便帮着整理整理，班组中有同志遇到困难时，总会有人帮忙。2022年郴州遭受大洪水，很多同事家被水淹，女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥，打扫卫生。为此，班组还特殊组织了向遇灾家庭献爱心活动。

　　服务是电信永恒的主题，也是企业生存发展之本。被授予“三八”红旗岗的郴州电信营业班广阔女职工们巾帼不让须眉，在做好本职工作的同时，还更多的担当着照看家庭的责任，呵护着家庭的华蜜和美满。在平凡的生活中，以饱满的热忱，执着的追求，为我们的社会大舞台增辉添彩，为电信公司的服务事业静默奉献着。

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