处长年终述职报告处长年终述职报告篇1教务处副处长个人年终述职报告根据校党委《关于做好中层干部20xx年度考核工作的通知》(沪贸党组〔〕23号)文件要求,现将20xx年度工作情况下面是小编为大家整理的处长年终述职报告,供大家参考。
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处长年终述职报告篇1
教务处副处长个人年终述职报告
根据校党委《关于做好中层干部20xx年度考核工作的通知》(沪贸党组〔〕23号)文件要求,现将20xx年度工作情况总结如下:
一、思想道德方面
作为一名党员干部,在思想道德方面始终不放松对自己的要求:按照校党委的安排与要求,进行看书读报活动,并自觉认真学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的讲话等中央各类文件,提升自身政治觉悟与素养,在思想和行动上始终与党保持高度一致,坚定自己的政治立场;认真参加学校中心组和部门二级中心组的学习,除因公缺席外,不因任何个人原因缺席学习;始终以一个党员的标准规范自己的言行,并在实际工作中以自己的言行影响周边的同志;合理处理各方关系,尽己所能做好各方协调工作,保证自己所承担工作的有序开展。
二、廉洁自律方面
首先,从思想上构筑第一道防线,不放松对自身在廉洁自律方面的要求,认真学习、深刻理解党员领导干部应该掌握的廉洁从政的相关要求和规定,做到警钟长鸣;其次,按照廉洁从政的"要求指导、规范自己的言行,时刻提醒自己保持党风廉政的重要性和必要性;第三,严格执行党风廉政责任制的要求,既规范自身的言行,又确保分管部门中未发生任何违反廉政建设的事件。
三、履行岗位职责情况
对照岗位职责,我的工作主要是在分管校长和部门正职的领导下,分管招生、学籍和考务管理工作,在校语言文字工作委员会领导下兼管语言文字工作,同时做好学校交办的其他工作。
1.年度招生工作:经申报审核,20xx年工商管理等五个专业纳入上海一本批次招生;做好各类招生咨询工作,组织参加外省咨询活动数十场,组织校园开放日活动以应对大学城大型咨询会临时取消的紧急情况;在校招生领导小组的领导下,严格过程管理,根据教育部和市教委、考试院的规定和程序,实施“阳光招生”,圆满完成了20xx年的各类招生任务,生源情况良好,在上海名列前茅;同时,根据生源数量适当减小专升本规模,顺利完成在校专科生及退役士兵的专升本工作,充分实现专升本考试“立交桥”的作用;此外,能与相关部门密切配合,做好新生报到及数据统计工作,并为各相关部门做好招生数据的咨询服务工作。
2.学籍考务管理工作:按教育部、市教委及学校相关制度和程序要求做好20xx级新生的学籍电子注册工作及在校生的学年电子注册工作;根据学生学籍变动情况及时更新教育部学信网的学生学籍状态;做好20xx届毕业生的毕业审核等工作,为学生毕业颁发证书提供保障;做好日常的数据统计工作,保证数据统计的精确性和及时性,并为相关部门提供数据支撑;与各相关部门密切配合,妥善处理学生考试违纪事件32起,对于矛盾的处理做到有理有力,将问题解决在前台;做好各类校内考试的时间、考场、监考安排,并为参加志愿者活动的学生提供后勤保障,解决学生的后顾之忧;做好学校一年两次的四、六级考试考务安排;所有考试都正常规范有序进行,未发生任何事故。
3.语言文字工作:继续稳步推进学校语言文字工作,在人手不足的情况下,做好在校大学生免费普通话测试工作,并落实相关考试场地、设备等组织工作,学生测试成绩优异,继续在全市名列前茅,受到市教委语管处和市语测中心的好评;在教育部和上海市组织开展的各类活动中,获奖数量逐年增加,20xx年,语委办选送的会展与旅游学院姚凌霄同学获20xx年中华诵.经典诵读大赛大学生组三等奖,校团委缪韵笛老师获20xx年中华诵.经典诵读大赛教师组二等奖,两人同时被上海市推送参加全国总决赛;选送的工商管理学院陈雪颍同学获20xx年全国学生规范汉字书写大赛大学生组三等奖;校语委办获优秀组织奖。
4.其他工作。20xx年,作为“085工程”办公室成员,全程参与学校“085工程”项目的申报、管理、检查工作,在085办公室职能、成员调整后,做好相关移交工作;认真按时保质地完成学校各方面布置的其他各类工作。
四、主要不足
综合一年的工作,自我认为较为出色的完成了岗位职责。主要不足:对于学籍管理中产生的各种新问题缺乏系统性的解决方案,处于“一事一议”阶段;普通话测试学生参测率偏低,与优秀率相差较多。
处长年终述职报告篇2
领导和同志们:
一年来,在公司各级领导的关心帮助下,在公司各厂处及当地公安机关的支持指导下,我在本职岗位上,认真履行《保卫处处长岗位职责》,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了公司赋予的各项工作任务,为维护公司正常的生产、生活秩序,做出了自己应有的贡献,现述职如下:
一、2012年,本人及保卫处的工作情况。
(一)抓班子,强队伍,提高班子凝聚力。
今年以来,我针对保卫处的人员为自主招聘,自己培训,自己使用以及实行准军事化管理的实际,做到强班子、聚合力,抓队伍、树形象,强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长,招聘了2名军转干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了骨干队伍。其次,我抓了骨干队伍的凝聚力,今年以来,我坚持做到每月初召开一次干部骨干会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,检查、讲评、总结上月所完成工作的情况,好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有骨干强了,队伍才能强。因此,我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长,有一定的管理、组织能力的实际,利用每周的骨干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。
(二)、抓制度,促规范,提高依法执勤能力。
今年,我根据公司大环境的变化,以及保卫处的各种实际,重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练,提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪,依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》,《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等,使保卫处走上了管理有章可循,执纪有法可依,训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日,每周六的工作小结日,每周五的中队会及班务会,全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度,使每一个队员熟悉和了解这些制度,让他们不但要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手,从细处抓起,在工作中要求做到:着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识,在干任何工作和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头努力工作,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内工作抢着干,份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施,首先要我们的干部骨干带头,员工违章要从干部骨干身上先查,先处罚。通过以上举措,使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实,不流于书面和纸上,不流于形式,真正做到有章可循,违章必究。
(三)、抓作风,树形象,提高队员文明礼貌执勤水平。
求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础,更是员工队伍整体素质的反映。年初,针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生,年纪小,作风懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,组织纪律性差,执勤方法简单,执勤动作粗鲁,执勤语言粗俗,经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题,我利用了一个月的时间,在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿,对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理,几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分,经济上的处罚。9月份,我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习,从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求,我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善,还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责,要求保卫队员办事、执勤必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度,又要热情服务,树立良好的企业卫士形象。总之,我从抓劳动纪律入手,从队员的着装佩带到军容军姿,从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,检查过往车辆人员的要领、手势及语言,以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查,督查制,专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力,保卫队伍的精神面貌,工作作风有了较大改观,遵纪守法意识进一步增强,进而带动了工作效率的提高。
(四)、抓严打,破案件,惩处违法犯罪。
加强厂区管理,减少物资流失,既是公司职工关注的焦点,又是保卫处的核心工作。为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务,制定了详细的岗位职责。同时,还成立了巡逻队,制定了巡逻制度和职责,加大对厂区巡逻的频率,提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序,最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》,对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一起处罚一起,有效地解决了这个势头。同时,我们严格出厂车辆的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。我始终注重对案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期,经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我积极协助、配合公安机关走访群众,周密调查,派精干队员化装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范意识,增加自我防范措施。在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份,我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯洁企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努
力。
(五)、抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素质。
向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性,要求保卫队员必须要有强健的体魄,过硬的军事素质,较强的执勤能力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。为此,我组织修订和完善了《保卫处训练制度》,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:00开始,至少训练2小时;除因事请假外,必须全部参加训练,保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目,从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练,使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。
(六)、加强厂区交通管理,确保厂区交通安全畅通。
目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多,乱停乱放,乱排乱挤,从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年,公司共发生大小交通事故30余起,有10余次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况,我们在容易发生交通问题的区域和路段,如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手,指挥车辆排队;还根据当时的情况,我与有关部门协调,先后6次适时调整了停车场地,缓解了交通压力。在硬件上,对前后门增设了栏杆,在软件上适时制定了《719料场车辆及外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》,对不听指挥,乱停乱放,胡乱插队等情况,坚决处罚。为了进一步规范公司车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。
(七)、全面完成了公司大型和重要活动及节假日的安全保卫工作。
保卫处全年为公司近10项(次)重大型活动提供安全保卫工作,包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立10周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领导到我公司检查、集团公司入驻庆典等,每次大型活动前,我都要提前多次到现场查看,制订和完善安保方案。活动开展期间组织相关保卫干部和保卫队员都全副武装、准时到岗、职责分明,无论气候条件如何恶劣,参加安保的队员都能克服困难,积极维护现场秩序,使得每项大型和重要活动都能顺利完成。每逢节假日,特别是国家法定长假日,更是保卫处最不能松懈的时期,我力求做到节前有布置、有排查、有检查、有计划;节中有督查,节后有检查、有小结、有记录。为此,保卫处建立了节日干部值班制度、干部带班制度、昼夜巡逻制度、战备制度等,较好地完成了公司重大型活动和节假日的安保工作。
二、工作中的一些思考和下一步的打算
领导和同志们!一年来,我和全处的同志们同甘共苦,风雨同舟,共同为公司的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开公司各部门的大力支持。
2013年,我们的工作方针是:加强队伍建设,创新管理手段,打防并举,转变工作作风,树立良好形象。
2013年是集团公司成立,也是公司适应市场机制,按新体制、新机制运作的第一年,既有挑战,也有机遇。我们保卫处“看家护院”的基本职责不但没有削弱,在某种意义上讲更应加强,保护公司的利益,也有员工自己的利益,可以说责任更加重大,任务更加艰巨,使命更加神圣。新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好公司的安全保卫工作。
处长年终述职报告篇3
20xx年5月担任教务处处长,主持教务处全面工作。现报告如下:
一、坚持理论学习,提高政治思想素质
任现职以来,积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动,通过学习,进一步增强了自己的党性原则,提高了宗旨意识、政治意识和规矩意识,能严格按照严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实的标准要求自己,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。通过学习,进一步坚定了对党的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信的理解和认识。重温党章,使自己更加明确了党员的责任和义务,更加牢固地树立了全心全意为教职工生服务的主动性和自觉性。平时主动贯彻落实校党委重大决策部署,政治态度坚定,思想品质优良,坚持原则,遵纪守法,立德树人,为人师表。
二、认真履行岗位职责,扎扎实实做好本职工作
任教务处长以来,敢于担当,围绕转型发展,实施人才培养模式创新,规范教学管理,深化教育教学改革。
首先,为学校转型发展献计出力。针对学校转型发展教育思想观念大讨论,采取走出去,请进来的办法,加快教育思想观念转变。先后到合肥学院、常熟理工学院考察学习。邀请黄淮学院、合肥学院、常熟理工学院专家教授作报告,拓宽了视野,触动了思想,深化了教职工对应用型人才培养的理解和认识。参与学校转型发展“八大工程”中应用型专业集群建设工程、应用型人才培养模式改革创新工程、课程教学范式综合改革工程和教师教育精品打造工程方案制定。
其次,实施人才培养创新工程,在人才分类培养基础上,着力构建应用型人才培养新体系。实施“博雅名师”工程,制定《商丘师范学院教师教育改革方案—博雅名师工程》,设立了“教师教育教学研究中心”,建设了教师教学技能实训平台,召开了豫东地区教师教育联盟大会,组织编写《教师人文素养》和《教师科学素养》教材。针对应用型人才培养改革,实施产学研合作教育。探索学术型后备人才培养新途径,大力推进本科生考研工程。近五年学生考研率逐年提高,考取人数从300多人,提高到800人。任教务处长5年多时间里,4次修订人才培养方案,探索出突出需求、能力本位、课程优化、强化实践、模式创新、融入双创的应用型人才培养新体系。
第三,加大专业调整力度,加强专业集群建设,推进学校专业整合,通过“关、停、并、转”,对传统专业进行改造,着力打造商务服务、信息技术服务、城乡建设与人居环境服务、先进制造配套服务、文化创意等5大专业集群。任职以来,学校新增学位专业16个,新批专业14个,停招专业14个,学校专业结构渐趋合理。
第四,加快推进课程教学范式改革。邀请北京大学赵国栋教授、中山大学王竹立教授、复旦大学蒋玉龙教授、河南财经政法大学魏岚、王鲁昌老师作信息化条件下课堂教学模式改革报告,奠定了课程教学范式改革的坚实基础。打破以教师讲授为主的传统课程教学模式,构建基于互联网的自主学习体系,给予学生更多的自主学习、合作学习空间,提高学生学业挑战度、学习兴趣度、参与度和获得感。
第五,落实国务院大众创业、万众创新精神,推进学校创新创业教育,制定出台了《商丘师范学院创新创业学院设置方案》《商丘师范学院创新创业课程体系设置指导意见》,把双创工作融入人才培养全过程,组建了创新创业实验班。
第六,五年来,共获得省级精品课程或省级精品资源共享课程12门;获得省级特色专业建设点3个;省级专业综合改革试点6个;获得省级教学团队4个;获得省级实验教学示范中心4个;获得省级教学名师3人。截止目前,我校有、省级本科教学质量工程项目54项,其中30项是20xx年以来获得的,此数目位居全省同类高校前列。
第七,规范教学管理,加强制度建设。近年来,修订完善学籍管理、转学、转专业和学士学位授予等管理办法,相继出台了教师教学奉献奖、校长教学质量奖和青年教师课堂教学竞赛办法等各项教学规章制度50多项,这些制度对规范教学秩序,提升教学质量,提高教师教学积极性,发挥了重要作用。
三、廉洁自律,一岗双责
五年多来,自己勤勤恳恳,无私奉献,把所有精力都放在了工作上。作为一名党员干部,认真学习《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,严格按照党风廉政建设的规定,深入学习贯彻“两个条例”和“八项规定”,牢固树立党纪意识、法制观念,坚持做到自重、自省、自警、自励,努力做到大事讲原则,小事讲风格。自觉遵守廉洁自律有关规定,廉洁从政。任教务处长五年多来,教务处工作规范,制度健全,工作状态良好,工作成效显著,没有在廉洁自律方面出现问题,在省委巡视组巡视中交出了满意答卷。
四、存在问题和不足
对党规党纪认识与学习不到位,学习活动内容不够丰富,形式单一,党建工作不够深入和全面。有些教学管理制度与学校转型发展不适应,修订完善不及时。应用型教育教学改革和人才培养模式有待创新,“以人为本”的意识仍需加强,教学环境和条件保障有待进一步完善。
自己的理论水平、业务素质仍需提高,开拓精神、担当意识仍需强化,宗旨意识、服务态度仍需转变。今后,我一定会继续努力,戒骄戒躁,在校党委、校行政的正确领导下,勤奋努力,踏实工作,为学校转型发展,早日建成应用技术大学贡献力量。
处长年终述职报告篇4
20xx年度,本人思想政治态度端正,加强思想政治学习,保持良好的道德作风品行,加强与各部门及同事的团结协调合作沟通,对自己高标准、严要求,廉洁自律,严格执行党风廉政建设责任制的各项要求。现将20xx年度本人任职中的成绩和不足总结如下。
一、质量工程和085工程项目建设
1、组织完成本科重点教学改革项目、市级精品课程、上海高校示范性全英语教学课程、上海普通高校优秀教材奖、市属本科高校校外实习基地重点建设项目和上海高校示范性校外实习基地建设项目的申报工作。20xx年,我校6项本科重点教学改革项目获上海市教委立项资助,2门课程被评为上海高校市级精品课程,2门课程被评为上海市全英语教学示范课程,9本教材获上海普通高校优秀教材奖,3个项目被立项为上海市属本科高校校外实习基地重点建设项目。
2、积极参与085工程申报的相关工作。
3、完成大学生创新创业活动计划项目的结题验收工作。
4、根据《上海市教育委员会关于启动第二轮上海大学生创新活动计划的通知》,组织我校大学生创新活动计划的遴选工作,共遴选100个项目上报市教委,获得市教委经费资助100万元。
5、做好教育高地建设的组织管理协调工作,组织完成第四期教育高地的验收评审工作。
6、协调落实全英语实验班的相关教学计划执行工作。
二、专业与课程建设
1、为更好地落实学校按岗定酬的薪酬制度,做好教师系列岗位教学工作量的核算,参与制定教师系列岗位教学工作量核算方案。
2、完成20xx年度专业和课程建设项目的立项、建设经费拨付、管理与年度检查工作。
3、组织完成2个专业的学士学位授权审核工作。
4、组织召开20xx年度教学工作会议,20xx年度专业主任工作会议。
5、完成20xx年度市教委重点课程的申报工作,14门课程立项为市教委重点课程。完成20xx年度市教委重点课程中期检查和20xx年度市教委重点课程终期验收工作。
6、组织完成十二五本科国家级规划教材推荐遴选工作。根据市教委要求认真做好20xx-2011年出版教材统计工作。
7、加强双语课程建设,组织完成校内双语教学课程的申报、评审及认定工作。
8、做好外聘/返聘教师的上报统计工作,以及各类讲座课程的申请、管理、统计及学分认定工作。
9、加强课程中心网站建设工作,组织各级各类课程负责人做好课程中心所列课程的建设内容的上传与建设工作。
三、教学质量监控
1、落实期初、期中教学检查各项工作,做好教学督导员和学生教学质量联络员开展听课及信息反馈工作,建设教学质量监控长效机制。
2、组织完成校级教学标兵、优秀教学奖、第二届双语教师教学质量奖和第六届青年教师教学质量奖评选工作。
3、在课程考核工作中,组织做好从命题、阅卷、成绩与试卷分析、成绩登记与审核、评阅质量检查及试卷归档等各环节的质量监控。
4、在毕业论文工作中,组织做好从选题、撰写规范、中期检查、学位论文学术不端文献检测、论文答辩到成绩评定的全过程质量监控。
5、组织做好教材选用审核工作和毕业实习工作。
6、规范调停课的审批和监控,及时完成相关信息汇总统计工作。
四、课程管理与成绩管理
1、完成本科学分制培养方案总则及各专业培养方案与教学计划的修订及《20xx教学一览》的编制工作。
2、做好排课和选课、教学计划调整与课时津贴核算工作。
3、做好对重新学习、免听、免修的管理,以及留级学生的课程处理、学分认定等工作。
4、做好辅修和跨校选修的管理工作,以及交流生的课程、学分和成绩认定、毕业生成绩排名等相关工作。
5、规范成绩管理工作,做好成绩核实的统计、有误成绩的修正工作,维护成绩的严肃性。
五、沟通合作
1、与双语教学中心共同完成20名双语教学骨干教师前往英国中兰卡郡大学学习培训的组织工作。
2、配合高等教育研究所完成3个专业的新专业检查工作。
3、配合国际交流处组织学生参加台湾地区中国文化大学的暑期研修项目。
4、配合学位后基地组织大学生就业力提升研修班。
5、与各教学部门、机关总支、后勤总支、学生处、宣传部等合作,共同做好期中教学检查工作。
6、配合人事处完成职称续聘、晋升等工作中有关教学工作量考核、学生评教信息统计和教学成果获奖情况与教师参与的教学改革项目情况统计工作。
7、协助研究生部、继续教育学院等部门落实教室使用安排。
8、加强与大学园区兄弟院校的合作,推动园区选课协作小组工作的顺利开展。
9、积极向宣传部投稿。
10、配合财务处做好重新学习费用的缴费工作。
六、教务信息化管理
1、维护教务管理系统的正常运转,及时解决运行中的各种问题,定期备份数据库,提高教务管理系统的安全性。
处长年终述职报告篇5
保卫处处长述职报告
导语:作为一名干部党员,首先要坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,本文是品才网小编精心编辑的,希望能帮助到你!
保卫处处长述职报告
一、xx年我本人及保卫处的工作情况、工作成效
努力学习,刻苦钻研,不断提高管理水平和业务素质
一年来,我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,认真学习“讲话”尤其是xxxx的重要思想。认真学习和贯彻《沈阳师范大学xx-xx年发展纲要》和我校第一次党代会精神,认真领会学校党代会“四新一建”的奋斗目标,做工作有思路、奋斗有目标。作为一名干部党员,首先要坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,树立正确的人生观。在理论学习的同时,能理论联系实际,一年来边学习边写笔记30余篇。适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能。我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等,提高了自己的工作水平。在工作中,我注意做好先锋模范作用,利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私,对工作要脚踏实地。一年来我没有休过一个完整的双休日,把自己的全部精力投入到工作
中,特别是新生入学后,保卫处工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际,我组织建立了校园110制,校卫队24小时巡逻制,总值班制,干部巡查制,片长制。在工作中我没有被困难下倒,而是虚心学习,不耻下问。为了尽快地适应工作环境,掌握保卫工作的特点和规律,不仅经常地向领导和主管公安部门请教,而且还早起晚归,亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料,从理论上提高自己抓工作的层次和水平。
锐意改革,严格要求,建立一支作风过硬的保卫队伍
在xx年初的全院干部全员聘任中,我认真进行述职,参加竞聘演讲,由于工作成绩突出,群众威信高,竞聘上岗继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验,我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表现一般,在聘任中被缓聘,调离了原工作岗位,减发每月津贴。先后有5名同志因违犯处内规定,1名同志上班时间上网,经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。这些举措,极大地震动了全处职工,调动了他们的工作积极性。
为了加强内部整体建设,确保各项工作管理制度化、科学化、规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责,从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏一个样,干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开一次行政会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况,好的提出表扬、奖励,差的进行通报批评。
在抓好制度建设的同时,更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的所有人员分成“三支队伍”。即:分兵把口,独挡一面的干部队伍;勇挑大梁,善于突击的职工队伍;坚守岗位,死看死守的门卫值班队伍,并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上,要求每名干部不仅能精通本职业务,而且还能独挡一面,当好表率;在职工队伍上,要求所有职工都要树立主人翁意识,增强集体荣誉感,不仅成为校园的安全员、消防员,更要成为政治稳定的信息员、调研员;在招聘的临时工队伍上,要求不仅政治素质高,责任心强,而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的34名临时工,除7名保安外,其余27名都是科处级干部。从整体建设上,保卫处按照“政治素质强,业务素质精,文化素质好”的总要求强化队伍建设,努力增强自觉服务意识,帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力,每月结合工作实际进行一次政治理论学习,每季度搞一次典型案例剖析,并采取以会带训,典型引路,走出去请进来的办法,有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导,请校领导作形势报告。为了提高职工队伍的文化素质,我积极引导年轻职工上夜大,搞自学,不失时机地为创造条件。目前,校卫队有6名同志参加了院里组织的夜大、函大,其中有一名同志已获得了本科学历证书。
以身作则,率先垂范,带动和影响全处同志
聘任后,我更加注重思想作风的建设,要求别人做到的,我首先做得到,率先垂范,从不违规。由于保卫工作性质的要求,我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将。不仅是这样说的,也是这样做的。一次地方政府来了几个过去的老战友,中午吃饭时,都让我喝几杯,可我一口没喝,硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的。还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时,话中有话。表面说的很文明,可内地里明摆着的是在进行贿赂。我提高了警觉,没有被袭来的糖弹打中,而是多次进行市场考察,选中一家价廉质优的厂。
我带头遵守工作纪律,每天总是第一个到校,先到各楼检查一遍,检查校卫队早起巡逻情况。在节假日、星期天,我也总是牺牲自己的休息时间到校检查,交待一下工作。尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中,我总是亲自布署,亲自上阵。同时加大查岗、查哨力度,不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查,全年检查、抽查达140余次,确保了制度落实。经常深入到各楼治安片长中间,了解询问情况。我的榜样作用,带动了全处职工的工作积极性。
关心同志,心系师生,努力为师生员工服务
我坚信,只要模范自学地履行工作职责,身先士卒地抓好各项工作落实,没有摸不熟的情况,没有干不好的工作。对同事不了解,我就一个一个地促膝谈心,主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达150余人次。对急于解决的问题,我不是凭激情,个人说了算,而是冷静思考,召开班子会,多方征求意见和建议,制订和拿出解决办法。对于群众意见,我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧,影响工作。我建议处里投资4000余元,购置了制式更衣柜,改善了校卫队的办公条件。我认为作为学校负责安全保卫工作的人员,首要的问题就是形象问题,这个问题解决不好,“窗口”就树立不好,给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑,我率先提出了在保卫处内部开展“内强素质,外塑形象”的竞赛口号和“五争光”活动,从而激发了大家比学赶帮,争上游的工作热情。
我认为,作为高校的行政机关就是要为各系和广大师生做好服务,作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位,为基层服务好显得更为重要。教工和师生的户籍关系、安全保障是两个关键性问题,解决不好不仅给工作带来麻烦,而且还会影响大家的工作热情。为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦,我还要求负责户粮关系的人员,在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公电话,较好地方便了广大师生和教职员工。在全校实行了校园110报警服务系统,及时地为广大师生的各种求助求救提供帮助。为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和服务意识,我经常带领科级人员深入各系和机关各部门了解情况,征求意见,并要求全处同志在提高职业道德水准上,“树立服务思想,强化服务观念,提高服务品味,增强服务意识”。在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后,我果断地调整安全保卫工作的布署,增加巡逻警力,并实行了蹲坑守候制度,控制了事件的发展,受到了大家的普遍欢迎。
二、工作中的一些思考和感想
争创沈阳市保卫工作先进集体是我们最大、最核心的目标和工作
争创沈阳市保卫工作先进集体,对我们保卫处来说既是一次严格的考验,更是一个跨世纪的发展机遇。自从我校迁入新校址以来,学校安全保卫工作有了很大起色,工作受到了市局的充分肯定。因此,我处争创沈阳市保卫工作先进集体,可谓机遇与挑战并存,希望与艰难同在。目前,我们已经进入“争创”的关键时刻。全处职工要紧紧围绕“争创”目标,顾全大局,同心同德,再接再厉,为保卫处的发展更加努力地工作。
我的工作离不开全体教职工同志们的支持
从xx年5月至今,我在保卫处处长的岗位上工作已近3年了。3年来,全处职工同志们和我同甘共苦,风雨同舟,共同为学校的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开学校各部门、各院系的大力支持。
我们必须坚持改革方向,加大内涵发展的力度
保卫处发展到今天,确实取得了很大成绩,但我们应当认识到,我们面临的问题还很多,面临的竞争也相当激烈,我们还有很多差距需要弥补,还有很多困难需要克服。发展才是硬道理,改革才有出路,我们要以务实的思想作风和工作态度,坚持改革方向,下大力气狠抓内涵发展。我们既要有充足的信心和豪情,又要有紧迫感和危机感,丝毫也不可懈担
进一步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识
目前我校的改革已进入“攻坚阶段”,诸多领域的改革已触及到了实质性的问题。保卫处作为抓好安全保卫工作的职能部门,要为学校的改革与发展及教学科研创造有利条件。我们要利用自己的优势和经验,进一步解放思想,强化超前思维,增强竞争与服务意识,主动、积极地为广大师生员工服务,使我校立于教育改革和发展的潮头。
全校上下要进一步强化协作精神,增强凝聚力
我多次说过:是我们“保卫处”这个战斗的群体创造了和创造着沈师保卫工作的今天和明天。一个单位,一个集体,凝聚力、向心力是最可宝贵的财富。今天我想再重新强调:我们的每一位干部同志,都要时刻提醒自己富于责任心、公正心;我们的每一位职工,都要时刻提醒自己严于律己、宽以待人;全处上下要形成“战斗的堡垒”;每一个保卫处职工,都要时刻提醒自己,凡是有损保卫处声誉的话绝不讲,凡是有损保卫处形象的事绝不做。
我在工作中还存在很多不足之处,欢迎同志们指正
坦率地讲,我这个人的缺点也不少。有时候在工作太繁重的情况下,性情急躁,容易发脾气,在处理一些问题时态度可能粗暴了,措辞也可能不妥当,因此伤了一些同志的感情;很多时候忙不过来,对同志们关心得不够,大家的一些困难、问题没有及时地解决,有的同志提出的建议也没能及时考虑、采纳;另外,工作中也存在一些失误。在此,我向同志们表示歉意。我真诚地希望同志们直言不讳地对我的不足之处提出批评和意见,帮助我改进工作。
三、xx年我的主要工作设想
xx,我将紧紧围绕校党代会提出的奋斗目标展开工作。我的设想主要有以下几点:
“一个中心”--抓安全防范工作不动摇;
“两大工程”--“校园110服务工程”、“电子档案工程”;
“三项建设”--领导班子建设、干部队伍建设、片长队伍建设;
“四个提高”--提高队伍管理水平、提高校园内部环境质量、提高处内精神文明水平、提高校园周边治安环境水平。为此采取以下措施:一是认真抓好政治理论学习,提高政治觉悟;二是加强政治保卫工作,确保校园政治稳定;三是采取有效措施,加强校园内部稳定;四是做好基础性工作,完善服务体系建设;五是提高服务意识,树立保卫队伍形象。
历史已经跨进了21世纪。在新的一年里,全校师生员工将为实现国内知名省属一流的师范大学而努力奋斗。安全保卫工作的担子很艰巨,面前的任务很繁重。我将和全处职工一道,全力以赴做好安全保卫工作。我将“管理、服务、育人”的工作方针,齐心协力,继往开来,带领全处,从新的起跑线上,阔步迈进,为谱写沈阳师范大学更加绚丽的篇章而努力工作!
以上述职报告妥否,请予审议。
保卫处处长述职报告
各位领导,同志们:
大家好!
一年来,在院党委,院行政的正确领导下,认真实践三个代表重要思想,学习十六届四中,五中全会的路线,方针,政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,团结协作,廉洁奉公,带领保卫处一班人努力干好本职工作,为学院的改革发展创造良好的治安,消防,安全生产环境.现将我个人一年来的学习,工作情况向各位领导和同志们汇报如下,请指正.一,抓好社会治安综合治理工作
1,建立安全工作网络,全面落实综治责任制
我作为院社会治安综合治理办公室的负责人,为了全面贯彻社会治安综合治理目标管理责任制推动我院综治工作再上新台阶.年初,制定了xx学院社会治安综合治理工作要点.落实院领导与各党总(支)部的,职能部门的综合治理责任状签署,签订了《二00*年社会治安综合治理责任书》.院长与各职能部门签订了《二00五年安全生产,消防安全责任书》.各党总支(支部),各单位又分别与要害部门负责人及所辖人员签订责任书,明确责任和奖惩措施.xx年5月3日学院社会治安综合治理委按照《徐州建筑职业技术学院社会治安综合治理工作考核办法》对各单位,部门xx社会治安综合治理工作情况严格进行检查,考核,评比.召开xx学院综合治理总结表彰大会,兑现奖惩.通过总结表彰,进一步推广社会治安综合治理工作的成功经验,查找工作中的薄弱环节,有针对性地采取措施,推动社会治安综合治理工作的深入开展.2,加强法制建设,全面推进依法治校的进程
3,强化校园治安管理
⑴,加强督促检查,消除隐患.保卫处常年坚持日查,夜巡制度.在敏感时期,节假日,重大活动日,我都带领保卫处工作人员对全院各单位进行的治安消防安全大检查,在检查中不放过任何疑点.一年来,共进行全院性检查12次.通过加强督促检查,及时发现事故隐患,把问题解决在萌芽状态.⑵,开展严打盗窃专项整治活动
为迎接高职高专院校人才培养工作水平评估,创造良好的校园治安环境,院保卫处开展了为期一个多月的严打盗窃专项整治活动,一举打掉两个专业盗窃电动自行车团伙,破获盗窃校运动场下水道铁篦子系列案件,缴获专业盗车工具5件,匕首1把,撬别铁篦子工具钳子1把.一年来,院保卫处配合公安机关处理治安案件8起,调解纠纷30余起,破获刑事案件5起,抓获犯罪嫌疑人7名.⑶,加强对外来人员的管理
在对外来人员加强教育,提高素质的基础上,按照谁用工,谁负责,由用工单位与外来人员签订治安,消防安全责任书,定期检查,适时整顿,规范管理,严格制度.保卫处与各施工队负责人签订了治安协议书,给施工人员建立了临时档案,及时掌握每一个施工队人员的增减情况.一年来,保卫处会同公安部门联合召开外来人员管理工作会议3次,组织全院范围内的清理整顿4次,清退三无人员30多名,有效地控制了不明身份人员混入校内,保证了学院的安全.⑷,对校卫队进行改革重建
为了提高我院校卫队管理水平,建设好这支队伍,充分发挥应有作用,提高校卫队员的综合素质,更好的服务于广大师生,5月22日——28日,面向社会公开招聘校卫队员.本着规范,透明,公开,公正的原则,招聘工作采用报名,资格审查,面试,笔试,体检的程序,在参加报名的85人中,录用了22人,所有人员均具有高中以上学历(包括高中).为了使校卫队员树立为师生服务的意识,尽快适应岗位要求,6月4日至9日,邀请相关专家为他们进行了为期6天的岗前培训和军训.从这半年校卫队工作运转情况来看,此次校卫队改革重建工作达到了预期的目的,广大师生对校卫队的工作表示了充分肯定.⑸,重视情报工作
注意从各方面及时搜集有关情报信息,随时掌握全院人员的思想动态和学院的治安状况,将事故苗头消灭在萌芽状态,避免了多起民转刑案件的发生.向徐州市公安局发传真汇报信息4次.其中有五四,**以及十运会举办期间等政治敏感时期学生的思想动态信息,案情通报等.⑹,做好西校区安全保卫工作
按照西校区建设指挥部的要求,与西校区各个施工单位签订了《西校区施工工地治安安全责任书》,定期或不定期的对施工单位进行安全隐患的检查.加强对施工人员的管理,定期对各施工队队长,民工进行开会教育.加强对施工现场的安全检查和巡视,带领保卫人员不定期对西校区进行巡查,防止社会不法分子的各种破坏活动,保证施工的顺利进行.在新教学楼两个单体投入使用之际,在中门设立保卫值班室,并派校卫队员24小时值班,确保师生安全.二,抓好消防安全工作
1,全面落实消防安全责任,狠抓工作落实
年初,我们把消防安全工作层层分解,任务到班组,责任到个
人,形成全院上下高度重视消防安全工作,人人参与,人人有责任有义务的工作局面,有效地保证了消防安全工作的顺利完成和措施到位.2,进一步落实现有的28个要害部位消防安全管理制度和岗位责任制.按照徐州市消防支队要求,实验实训大楼消防控制室实行双人值班制且值班人员经过专门的系统培训,持证上岗.4,扎实开展消防安全宣传和培训教育工作,认真做好119消防宣传月各项宣传教育活动.三,做好安全生产工作
1,认真贯彻《安全生产法》,严格落实安全生产责任制.xx年6月,按照省市有关文件要求,学院开展了安全生产月宣传活动.在校内悬挂深入开展安全生产月活动及认真贯彻《安全生产法》横幅2条,发放宣传单500余份.学院进一步完善各级安全生产组织,落实各级安全生产领导责任制,制定了各类安全生产制度和安全生产操作规程.学院的安全生产工作纳入制度化,规范化的轨道.学院被评为徐州市xx安全生产先进单位.2,认真开展道路交通安全专项整治工作,积极消除各类安全事故隐患.坚持以预防为主,防治结合,各负其责,综合治理的原则,由于今年学院招生人数多,xx级新生入学军训期间,开展了集中整治道路交通秩序活动.为确保道路交通安全,学院增设了各类道路交通安全警示标志牌5块,安装路障3处,并对全院机动车辆,外来车辆进行了全面整治,凡无牌无证车辆一律禁止在院内行驶,有效地整治了学院的道路交通安全秩序.四,做好户籍和身份证管理工作
组织了xx级新生照相,入户办理身份证等工作.xx年12月,徐州市居民统一换发第二代身份证,学院几千名学生的身份证在很短短的时间内更换,这是件很烦琐的事情,工作量很大,为此召开专门的会议安排部署此项工作,对保卫人员进行了分工,并多次与派出所协商,最终派出所亲自上门为广大师生服务.现在这项工作基本告一段落,学生,教职工及家属基本上都领到采集单,照完相,换发了第二代身份证.五,抓好机关党总支第四党支部的工作
六,廉正方面
保卫处是一个清贫的处室,作为保卫处长深知居家过日应勤俭节约.保卫处的经济活动,都按照学院有关规定执行.如新生入户费,毕业生迁移费均纳入学院财务管理;对于招待社会治安综合治理,消防支队,安全生产管理局检查人员,公安机关办案人员的原则上能不留吃饭的则不留,能不陪的就不陪,能少陪的不多陪.当然,我还有一些不足之处,如工作计划性需要加强,业务学习需要提高,工作中有时出现急躁情绪需要克服,还要经常深入系部及生产单位为教学,生产,科研保驾护航.我决心在xx做出更大的成绩.
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