篇一：建筑企业党支部工作计划

　　

　　2024年企业基层党支部工作计划

　　一、引言

　　随着时间的推移，我们正迈入一个新的年代。在这个新的时代背景下，企业基层党支部的工作显得尤为重要。为了更好地推进党的工作，我们制定了2024年企业基层党支部工作计划，旨在为企业的发展提供有力的支持。

　　二、总体目标

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　全面贯彻党的方针政策，加强党组织建设；

　　提升党员素质，培养更多优秀党员干部；

　　推进企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感；

　　加强党风廉政建设，营造良好的企业环境。

　　三、重点任务

　　1.深化党组织建设

　　加强党组织的组织建设，提高党组织的战斗堡垒作用；

　　完善基层党支部制度，确保党的路线方针政策的贯彻执行；

　　推进党建信息化建设，提高党员信息管理和服务水平。

　　2.提升党员素质

　　组织党员进一步学习党的理论知识，加强政治思想教育；

　　强化党员培训，提高党员的业务素质和综合素养；

　　加强党员队伍的党性教育，增强党员的党性修养。

　　3.推进企业文化建设

　　建设和谐企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力；

　　举办各类文化活动，丰富员工的业余生活；

　　加强员工的思想道德建设，培养良好的职业道德和工作态度。

　　4.加强党风廉政建设

　　落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设制度；

　　加强党员干部廉政教育，提高廉洁自律意识；

　　加强对权力运行的监督，防止腐败现象的发生。

　　四、工作措施

　　1.加强组织领导

　　设立专门的党建工作领导小组，统筹协调党建工作；

　　组织召开党支部会议，及时传达学习党的方针政策；

　　加强对党支部工作的指导和监督，确保工作的顺利开展。

　　2.完善培训机制

　　制定党员培训计划，定期组织培训活动；

　　积极开展党员干部培训，提高干部的管理能力；

　　鼓励党员参加各类培训班，提升个人素质。

　　3.加强文化建设

　　制定企业文化建设规划，明确目标和任务；

　　举办员工文化活动，如文艺演出、运动会等；

　　建设员工交流平台，促进员工之间的沟通与合作。

　　4.强化监督管理

　　建立健全党员档案管理制度，提高档案管理水平；

　　加强对党员干部的考核评估，激励优秀干部；

　　定期组织党风廉政建设检查，发现问题及时整改。

　　五、预期成效

　　通过2024年企业基层党支部工作计划的实施，我们期望能够达到以下预期成效：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　党组织建设更加健全，党组织的战斗堡垒作用得到进一步提升；

　　党员素质得到全面提升，党员干部的业务能力和综合素养得到增强；

　　企业文化建设取得明显成效，员工的凝聚力和归属感得到增强；

　　党风廉政建设持续加强，企业环境更加清廉、稳定。

　　六、结语

　　党的基层组织是党的工作的重要阵地，也是企业发展的重要力量。通过本计划的实施，我们将全面贯彻党的方针政策，加强党组织建设，提升党员素质，推进企业文化建设，加强党风廉政建设。相信在全体党员的共同努力下，我们将为企业的可持续发展做出更大的贡献！

篇二：建筑企业党支部工作计划

　　

　　党支部年度工作计划3篇

　　一、基本情况

　　我支部所在单位XX公司是一家具有一定规模和影响力的企业，拥有一定的经济实力和社会资源。党支部成立于XXX年，是公司党委的基层组织之一。党支部的党员数量为30人，其中有不少是公司的中层管理人员和技术骨干。党支部成立以来，在党委的领导和支持下，不断发展壮大，组织形式活跃，先后开展了一系列有影响力的工作，深受公司领导和员工的好评。在新的一年，党支部将继续以党的建设为重点，以服务员工为宗旨，积极投身企业发展的伟大事业。本年度工作计划如下：

　　二、政治建设

　　1.强化党员教育培养，举办不少于5次的党课学习，邀请公司上级单位和行业专家进行专题讲座，提高党员政治理论水平；

　　2.主题党日活动，组织开展不少于3次的主题党日活动，通过形势政策宣讲、文化艺术表演等形式，增强党员的集体荣誉感和使命感；

　　3.组织不少于2次的集体党课学习，结合公司实际，深入开展党性教育，引导党员勇担使命、争做表率。

　　三、组织建设

　　1.强化党的组织建设，严格落实党员管理制度，对党员进行定期教育、考核和培训；

　　2.完善民主生活会制度，组织开展不少于3次的民主生活会，认真总结前一段时间的工作，开展批评和自我批评，推动党组织的民主集中制建设；

　　3.加强党员队伍建设，不断完善党员发展工作，促进党员队伍的年轻化，提高党员素质。

　　四、党建工作与企业融合

　　1.积极参与企业各项重大活动，充分发挥党员优势，积极开展志愿服务活动，展现党员风采；

　　2.加强党群关系，引导党员发挥模范带头作用，带动广大职工积极参与企业发展建设；

　　3.加大党风廉政建设力度，积极开展党风廉政教育，推动企业正向发展。

　　五、党建堡垒

　　1.加强机关党建，充分发挥机关党员的先锋模范作用；

　　2.带头做好党风廉政建设，严守纪律，担当责任；

　　3.积极参与企业各项活动，不断争做党建堡垒。

　　以上是我支部本年度的工作计划，希望能够得到公司党委领导的支持和配合，共同努力，为企业的发展和建设贡献党建力量。

篇三：建筑企业党支部工作计划

　　

　　2024年的企业党支部工作计划模版

　　深入____、____、____和北京市委《____推进基层党建工作创新____》，巩固和扩大保持____先进性教育成果，在实施公司搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进公司基层党支部建设工作提出如下意见。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为____基层组织，处在改革发展、生产经营建设的支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　____基层组织是____全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固____执政基础，保持____先进性，确保完成公司改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进公司创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现公司新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以____和____为指导，落实以人为本的____，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为____的组织者、推动者和实践者，为推动公司改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　公司基层党支部要紧紧围绕落实公司改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行____路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的____，把职工、党员思想统一到公司发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与公司改革和搞好生产经营建设的主动性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护公司安全稳定。

　　2024年的企业党支部工作计划模版（2）

　　【工作计划】

　　一、指导思想：以____、____为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　二、工作重点：

　　（一）围绕主题，把握灵魂，深入学习____，提高党员队伍素质

　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的____管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

　　（二）发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

　　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“____生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真____执行排水公司党委的决议决定，____集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。

　　2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自

　　已，争取早日成为中____。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　　（三）加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：

　　1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。

　　2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务中心”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感。

　　（四）发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设

　　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹

　　安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习____的辅导讲座，建国九十七周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

篇四：建筑企业党支部工作计划篇五：建筑企业党支部工作计划

　　

　　企业党支部2024年度工作计划

　　1.引言

　　1.1概述

　　概述

　　企业支部作为的基层组织，承担着联系员、宣传的政策和决定、组织员参与企业管理和决策等重要职责。本文旨在通过对企业支部2024年度工作计划的分析和总结，制定出具体的工作方案，以推动企业建工作的深入开展，为企业发展提供坚强的组织保障和政治保证。在本文中，将对过去工作进行回顾，并就2024年度工作计划以及重点任务和措施进行详细阐述，最终提出实施策略和成果评估，展望未来企业支部的发展方向。

　　1.2文章结构

　　文章结构部分可以包括以下内容：

　　本文共分为引言、正文和结论三个部分。

　　引言部分介绍了本文的概述、文章结构、目的和总结。

　　正文部分包括了过去工作回顾、2024年度工作计划和重点任务和措施。

　　结论部分将总结本文的实施策略、成果评估和展望未来。

　　通过以上结构，读者可以清晰了解整篇文章的逻辑架构和内容安排。

　　1.3目的：

　　本篇文章的目的在于向企业支部全体员和相关工作人员介绍2024年度工作计划，并通过回顾过去的工作和总结经验，明确企业支部在新一年度的工作重点和目标。同时，通过制定目标和措施，引导全体员积极参与建工作，推动企业建工作取得更加显著的成效。此外，也希望通过本篇文章，能够激励和鼓舞全体员，增强凝聚力和战斗力，共同为企业发展做出更大的贡献。

　　1.4总结

　　总结：

　　在撰写本份《企业支部2024年度工作计划》的过程中，我们深刻的认识到了支部工作的重要性和挑战。过去的工作回顾帮助我们清晰地认识到了我们在工作中的不足和值得改进的地方，也为我们提供了宝贵的经验和教训。2024年度的工作计划是我们对过去工作的总结和未来工作的规划，我们将制定全面、系统、具体的工作计划，重点聚焦于支部工作的关键任务和措施，以期能够更好地发挥支部的作用，推动企业发展。

　　在执行过程中，我们将制定切实可行的实施策略，定期进行成果评估，及时调整和优化工作计划，以确保工作的有效性和合理性。展望未来，我

　　们充满信心，相信通过我们的努力和团结合作，支部工作一定会取得更大的成绩，为企业的稳步发展贡献力量。

　　2.正文

　　2.1过去工作回顾

　　过去工作回顾部分的内容：

　　过去几年，企业支部在建工作中取得了不少成绩。我们在2019年成功举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，全体员积极参与，取得了非常好的效果。在2020年，我们支部紧紧围绕企业发展目标，结合建工作实际，积极开展各项建活动，在提升组织凝聚力和影响力方面取得了一定的进展。

　　2021年，我们在加强员队伍建设方面做了大量工作，对员进行了系统的业务培训和理论学习，提高了员的业务素质和性修养。同时，我们也深入推进“三会一课”制度，把建工作融入到企业日常管理中，使建工作成为企业发展不可或缺的重要组成部分。在风廉政建设方面，我们建立了健全的监督机制，严格落实风廉政建设责任制，维护了企业的良好形象。

　　总的来看，过去的工作取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和不足。在新的一年里，我们需要总结经验教训，不断提升建工作水平，为企业发展提供更加坚实的保障。

　　2.22024年度工作计划:

　　随着新时代的到来，企业支部2024年度工作计划将着眼于实现全面建设社会主义现代化国家的目标，紧密围绕企业发展的实际需求，全面加强的组织建设，提高组织的战斗力和凝聚力，为企业发展提供坚强的政治保障。

　　具体工作计划包括：

　　1.加强理论武装和思想政治工作，组织开展性教育和员教育活动，引导员干部坚定理想信念，增强性修养，提高政治意识和大局意识。

　　2.加强组织建设，完善建工作机制，提高建工作的科学化水平和规范化管理水平，发挥组织在企业发展中的作用。

　　3.深化员教育管理工作，强化风廉政建设，加强员队伍建设，注重员的日常教育管理和素质提升。

　　4.加强的思想政治工作和宣传工作，扎实开展的群众路线教育实践活动，加强企业内部舆论引导，营造风清气正的企业发展环境。

　　5.组织开展员先锋岗，引导员密切结合企业业务工作，发挥先锋模范

　　作用，为企业发展建言献策，增强企业凝聚力和战斗力。

　　通过以上工作计划的落实，企业支部将为企业的长期稳定发展奠定坚实的政治基础和组织保障，为打造学习型、创新型、和谐型企业作出积极贡献。

　　2.3重点任务和措施:

　　为了确保企业支部在2024年取得更大的成绩，我们将重点关注以下任务和措施：

　　1.加强建引领：通过组织员教育培训、开展性教育活动等方式，提高员队伍的政治素质和组织观念，确保建工作引领企业发展。

　　2.加强风廉政建设：着力加强风廉政建设，建立健全监督机制，加强对员干部的廉政教育和监督管理，营造风清气正的工作环境。

　　3.拓展企业建工作内容：充分发挥企业支部的作用，开展多样化的建工作，包括关心员工、服务员工、促进企业发展等方面的工作，提高建工作的覆盖面和深度。

　　4.强化支部作用：加强支部的组织建设和活动开展，激发员的热情，提高建工作的凝聚力和战斗力，为企业发展提供坚强的组织保障。

　　通过以上重点任务和措施的落实，我们相信企业支部在2024年将会取得更大的成就，为企业的发展壮大贡献更大的力量。

　　3.结论

　　3.1实施策略:

　　为了有效实施2024年度工作计划，企业支部将采取以下策略：

　　1.加强组织建设：通过加强员队伍建设、开展性教育和培训，提高员干部的政治素养和专业能力，增强组织凝聚力和战斗力。

　　2.深化建工作：结合企业实际，完善建工作机制，推动建工作与企业发展紧密结合，激发组织的活力和战斗力。

　　3.加强风廉政建设：强化风廉政建设，严格执行内监督制度，加强对员干部的教育管理，构建风清气正的发展环境。

　　4.拓展建工作领域：通过开展形式多样的建活动，吸引更多的员参与到组织建设中来，推动企业全面发展。

　　5.加强内民主生活：积极开展内民主生活，加强内民主监督和批评与

　　自我批评，确保内民主决策的有效实施。

　　通过以上实施策略的落实，我们有信心确保2024年度工作计划的顺利进行，同时也为企业支部的建设和发展打下坚实基础。

　　3.2成果评估

　　在2024年度工作计划实施过程中，我们将对企业支部的工作进行定期评估和总结，以确保计划的有效实施和取得预期成果。具体评估内容包括：

　　1.组织生活和员活动的开展情况评估：对于企业支部组织生活和员活动的开展情况进行全面评估，包括活动的种类、参与人数、活动效果等方面，以确保活动的丰富多彩，能够有效凝聚员共识，促进内团结。

　　2.务管理工作评估：对务管理工作的规范性、效率性进行评估，包括文件管理、费管理、员管理等方面，以确保务工作的有序进行，为企业建工作提供坚实的组织保障。

　　3.建工作成效评估：对企业建工作的成效进行定期评估，包括员先进性评选、共产员先锋模范岗评选等方面，以确保建工作取得实实在在的成效，为企业发展提供坚强的思想和组织保障。

　　通过以上评估内容的全面展开，我们将及时发现问题，总结经验，做

　　到有利时要沉下心来细心观瞻，有祸时要挺起胸膛迎难而上，不断提高企业支部的工作水平，为企业发展提供坚实的组织保障和思想引领。

　　3.3展望未来:

　　在未来的发展中，企业支部将继续秉承的十九大精神，坚定不移地推动全面从严治，不断加强的建设工作。2024年，我们将进一步深化建工作，加强组织建设，推动员教育管理工作的创新和完善。

　　未来的工作中，我们将继续加强员教育引导，提升员的政治觉悟和思想品质，推动员发挥先锋模范作用。同时，加强组织的凝聚力和战斗力，推动建工作与企业发展深度融合，为企业发展注入强大动力。

　　在未来的工作中，我们将继续加强风廉政建设，推动干部廉洁自律，加强对领导干部和员的监督管理，健全问责机制，营造风清气正的良好环境。同时，加强对风政风的监督和考核，促进企业良好发展。

　　展望未来，企业支部将不断完善工作机制，提高组织力和执行力，全面加强的建设工作，为企业的长足发展提供坚强保障。通过我们的努力，相信企业支部一定能够不断发展壮大，并为企业的发展作出更大贡献。

篇六：建筑企业党支部工作计划

　　

　　项目部党支部工作规划

　　一、工作目标

　　1.建立稳定健全的党组织，推进企业和项目的发展，通过组织持续学习和培训，提高党员的思想觉悟和工作能力。

　　2.积极开展对企业员工的宣传教育工作，加强团结协作，建立和谐的企业文化氛围，营造安全、健康、和谐的工作环境。

　　3.落实各项党建工作制度、程序和标准，保证工作任务圆满完成，并为企业精神文明建设打造先进典型。

　　二、重点工作

　　1.积极发挥党的政治核心作用，确保党的指导思想在项目部贯彻落实。加强党员宣传教育，使党员带头践行社会主义核心价值观。

　　2.推行科学规划和有效管理，提高项目部工作效率。积极发挥党员在工作中的表率作用，提出建设性意见，共同商讨解决实际问题。

　　3.策划和开展各种形式的主题活动，提高党员的团队意识和工作积极性。同时，定期举行集体学习，增强党员政治理论素养，提高思想认识水平。

　　4.加强企业文化建设，推动企业精神文明建设。围绕公司战略

　　目标，抓好公司精神文明建设，推行企业文化条例，通过各种形式传播先进文化理念。

　　5.加强人才队伍建设。制定一系列优惠政策，鼓励优秀人才积极参与和支持项目部工作。加强职业培训和考核，提高项目人员的专业技能和综合素质。

　　三、工作计划

　　1.制定年度党建工作计划和细化计划，加强督促项目部全体党员、入党积极分子和准备上报党委的班子成员认真执行。

　　2.落实教育培训计划。通过企业内外培训机构对全体员工进行各类培训，提高员工工作技能，加强企业文化建设。

　　3.落实中央及地方党委的各项工作部署，切实做好企业安全生产、环境保护等重点工作。

　　4.持续加强工会工作，深入了解员工需求，加强与员工沟通交流，提供帮助和服务，保障员工权益。

　　5.加强企业与社会各界交流，积极推动公益活动，传递企业正面形象，提升企业品牌和企业文化的影响力。

　　6.不断推进项目部建设工作，尽快建设符合企业发展和国家要求的标准化、机动化、现代化、安全化的建筑工程承包企业。

篇七：建筑企业党支部工作计划

　　

　　企业党支部2024工作计划

　　企业党支部2024年工作计划：

　　在新的2024年，我们的企业党支部将继续发挥核心领导作用，致力于提升党组织的凝聚力和战斗力，以适应日益激烈的市场竞争和不断发展变化的企业环境。本工作计划旨在确保党支部的各项工作有序进行，为实现党的伟大事业和企业的长远发展做出积极贡献。

　　一、党建工作

　　1、党员管理：我们将严格遵守党的组织纪律，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。通过开展组织生活，加强党员间的沟通与交流，促进党员之间的团结与互助。

　　2、党员培训：为提高党员的思想政治素质和业务能力，我们将组织各类培训活动，包括党性教育、业务技能培训等，打造一支高素质、业务精湛的党员队伍。

　　3、组织生活：定期开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的凝聚力和吸引力，激发党员的参与热情和创新意识。

　　二、思想政治教育

　　1、宣传教育：加强党的路线方针政策的宣传教育，提高全体员工的思想政治素质，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、思想政治建设：通过举办专题讲座、组织研讨等活动，深入开展马克思主义理论教育，提高员工的政治觉悟和理论素养。

　　3、组织学习：鼓励党员和员工积极参与学习，提高自身素质和能力，为实现个人和企业的可持续发展打下坚实基础。

　　三、党风廉政建设

　　1、党员纪律管理：严格遵守党的纪律，对违反纪律的行为进行严肃处理，维护党的形象和纪律的严肃性。

　　2、廉政教育：加强廉政教育和道德教育，提高党员和员工的廉洁意识和自律能力，树立良好的企业形象。

　　3、组织监督：加强对企业各项工作的组织监督，确保企业运营的规范性和合法性，为企业的发展提供有力保障。

　　四、工会工作

　　1、工会组织建设：加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，发挥工会在维护员工权益、促进企业发展中的重要作用。

　　2、职工权益维护：代表员工参与企业决策，反映员工意见和建议，维护员工的合法权益，促进员工与企业的和谐发展。

　　3、开展活动：组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工的团队意识和归属感，提高企业的凝聚力和向心力。

　　五、资源安排

　　1、人力资源：根据各项工作需要，合理配置党员和员工参与党组织的各项工作，确保工作计划的顺利实施。

　　2、时间资源：根据各项工作的重要性、紧急程度和时间要求，合理安排各项工作的时间节点，确保工作计划的按时完成。

　　3、物资资源：根据各项工作需要，提供必要的物资保障，如学习资料、宣传用品等，确保工作计划的顺利进行。

　　4、预算资源：根据各项工作需要和预算编制要求，合理安排各项工作的预算，确保工作计划的顺利实施。

　　六、风险管理

　　1、风险识别：在制定和实施工作计划的过程中，及时识别可能出现的风险和障碍，制定相应的应对措施。

　　2、风险评估：对可能出现的风险和障碍进行评估，分析其对工作计划的影响程度和可能性，为制定应对措施提供依据。

　　3、风险应对：针对可能出现的风险和障碍，制定相应的应对措施，降低其对工作计划的影响。

　　通过以上工作计划的实施，我们相信企业党支部将在新的一年里取得更加辉煌的成绩，为实现党的伟大事业和企业的长远发展做出积极贡

　　献。

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