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最新医院工作计划

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最新医院工作计划

  最新医院工作计划5篇

  最新医院工作计划5篇

  日子如同白驹过隙,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在这个时候,你会有怎样的计划呢工作想必这让大家都很苦恼吧,以下小编在这给大家整理了一些最新医院工作计划,希望对大家有帮助!

  医院工作计划1为进一步做好我院的科教工作,提高医务人员的技术水平,使全院医务人员树立终身教育的理念,确保我院20__年度科教科工作各项目标顺利完成,特制定本计划:

  一、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求,完善继续医学教育工作,严格审核每位技术人员的学分,力求学分达标。保证验证合格率100%。

  二、争取更多的申报省级和市级继续医学教育项目,以推进学科的发展。申报项目符合四新三性,学科覆盖率达到百分之三十以上。

  三、医务人员的岗位培训及业务学习。新的一年在全院进行岗位培训。各科要有年度学习计划、采取定期考试办法,对各科学习效果进行考核评价,每季度一次。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训,包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、采取集中培训的办法,聘请法律工作者、院内专家、科室主任及高年资医师讲课,计划每月一次。

  四、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。20__年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费,让职工有机会外出交流、学习,力求参会人员能发表相关论文在大会上发言。

  五、做好我院住院医师培训工作。组织好各项考核工作,并为符合条件医生申报合格证。

  六、加强对基层医院的培训和联系,根据基层医院的需要和县卫生局的安

  排,对乡村卫生技术人员进行不定期学术讲座和培训,无条件的接受进修人员,为基层医院培训医学人才。

  七、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理,积极开展三基三严训练,每年开展基本技能操作考核一次,基础理论考试两次,并计入技术档案。

  八、注重医学重点人才的培训和引进,重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心,40岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才。

  我院在新的一年里开展多种形式继续医学教育,采取请进来、走出去、科内讲座、全院培训等学习方法,从而提高我院医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。

  医院工作计划2一,加强工会组织建设,提高整体工作水平

  1、明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章。

  2、调整工会小组,推选工会小组长。

  3、进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核。

  二,完善职代会制度,推进院务公开工作

  1、协助医学部做好第9

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