2023春季幼儿园后勤主任工作计划1　　一、指导思想：　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期,我们将认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以幼儿园工作计划为指导，认真学习全面贯彻教体下面是小编为大家整理的春季幼儿园后勤主任工作计划,菁选2篇（全文完整）,供大家参考。

2022春季幼儿园后勤主任工作计划1

　　一、指导思想：

　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期,我们将认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以幼儿园工作计划为指导，认真学习全面贯彻教体局文件精神，进一步明确幼儿园工作“保教育人、管理育人、服务育人”的办园方向。紧紧围绕幼儿园工作中心，围绕后勤工作为保教服务，为师幼生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力做到以服务为根本，以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培养团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建设和可持续发展提供支持和后勤保障。

　　二、工作目标：

　　1、优化食堂管理，加强队伍建设，确保饮食安全营养

　　2、优化园所建设，营造温馨氛围，改善师幼活动环境；

　　3、优化财产管理，规范使用制度，提高财产使用效率；

　　4、优化财务管理，严肃财经纪律，杜绝违规违纪事件；

　　5、优化服务工作，提高服务质量，确保工作顺利开展。

　　三、具体工作措施：

　　（一）、优化食堂管理，加强队伍建设，确保饮食安全营养。

　　1、加强学习培训，提高员工素质。组织学习培训活动，一方面提高员工思想素质，增强服务意识，另一方面提高专业技能，优化服务质量。本学期，一是组织员工“走出去”参观学习。走出去向服务质量高的姊妹园所学习和观摩；二是开展“岗位练兵”活动。组织所有食堂人员进行专业技能竞赛活动，提高食堂人员业务水*。

　　2、加强过程监管，确保饮食安全。严格执行《食堂管理工作制度》，规范食堂采购、验收、储存、制作等各环节操作流程，严格落实《食品采购索证索票制度》，大宗物质集中定点采购；切实抓好《食堂卫生消毒制度》，督促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用。厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作，由专人负责食品，所有食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时，确保师幼饮食安全卫生。

　　3、加强膳食管理，确保营养充足。做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，确保幼儿午餐两菜一汤，教师午餐达到三个品种，保证师幼饭菜可口、营养充足。

　　（二）、优化园所建设，营造温馨氛围，改善师幼活动环境。

　　1、做好园所绿化，净化校园环境。一是做好园内清洁卫生，清洁区划片到人，各负其责，保证园内各区域的干净整洁。二是做好绿化管理，根据季节适时抓好绿化工作，确保环境净化、美化、绿化。

　　2、完成园所改建，丰富活动空间。一是完成南教学楼阳光*台改建的后续工作，增加幼儿活动面积。二是完成四个门店改建，扩展办公区域。

　　3、添置设备设施，改善办园条件。一是为各班级储藏室订制搁物架，方便物品摆放。二是购置电脑及办公桌椅，改善教师办公条件。

　　（三）、优化财产管理，规范使用制度，提高财产使用效率。

　　1、严格财产领用制度，提高财产使用效率。新购置的非易耗品由总务主任登记造册，所有物品由保管员发放。其他园所财产包括办公室和各功能活动室、班级领用的幼儿园财产，分工到人，明确责任，发现人为损坏的照价赔偿，自然损坏的.要及时维修。个人领用的财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。

　　2、健全财产管理制度，规范财产使用程序。进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完备购物申请，保管责任制到人。

　　（四）优化财务管理，严肃财经纪律，杜绝违规违纪事件。

　　1、加强财务制度学习，增强财务纪律意识。积极组织党员干部及财务工作人员认真学习上级文件精神及相关的财务政策法规，增强法纪意识，避免违纪事件发生。

　　2、严格财务管理制度，杜绝违规违纪行为。一是规范收费管理，落实收费公示制度：严格按照上级文件精神进行收费，杜绝乱收费，对于文件规定之外的收费行为，实行签字负责制：谁审批，谁签字；谁签字，谁负责。二是严格执行经费预算，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。三是加强财务管理，所有账目做到日清月结，账款相符。

　　3、加强资助管理工作，确保资金资助到位。坚持公*、公正、公开的原则，细心落实每笔资助款项，力争惠民政策落实到位。

　　（五）优化服务工作，提高服务质量，确保工作顺利开展。

　　1、及时处理日常维修，确保设施安全无隐患。对上报的维修项目要及时通知维修人员，力争尽快解决，做到绝无遗留问题。

　　2、积极做好服务工作，协助各线工作顺利进行。如班级环境布置，家长会、各项大型培训交流会的召开，庆“六一”、亲子运动会等活动，后勤人员均要以优质、高效的服务，积极配合各线顺利完成各项工作任务。

　　3、协助加强风险管理，转移分散园所风险。配合班级进行保险理赔等工作，真心服务于家长幼儿。

　　20xx年分月工作安排：

　　二月份：

　　1、做好开学部分新生的报名工作。

　　2、购齐全园所需日常物品及办公用品。

　　3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。

　　4、及时做好安全隐患整改及维修工作。

　　5、完成20xx年春季后勤工作计划。

　　6、配合前勤做好家长会的相关服务工作。

　　7、与各食品供应商签订20xx年食品安全供货合同。

　　8、召开伙委会，研究制定春季食谱

　　9、收取门店20xx年6月-20xx年2月的水电费。

　　三月份

　　1、核查清理幼儿缴费情况。

　　2、清理购买幼儿药品。

　　3、召开后勤工作会，重温岗位职责和各项制度。

　　4、绿篱整枝治虫。

　　5、组织食堂工作人员进行体检。

　　6、对新增贫困幼儿进行调查摸底，并完成相关表册上报资助中心。

　　7、完成20xx年改扩建工程的结算审计工作。

　　8、将已收回的门店改建为功能室

　　四月份

　　1、幼儿伙食成本核算。

　　2、邀请个别家长代表参加伙委会，对幼儿膳食提改进意见，提高伙食质量。研究制定夏季食谱

　　3、检查各科室园产管理档案的建立及执行情况，规范财产管理。

　　4、发放20xx年春季幼儿资助金。

　　五月份

　　1、幼儿伙食成本核算。

　　2、做好“六一”物资准备及服务工作。

　　3、组织食堂员工进行技能比赛，提高专业技能。

　　六月份

　　1、幼儿伙食成本核算。

　　2、收取门店第二季度水电费。

　　3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。

　　4、组织食堂人员到姊妹园所学习观摩，提高服务水*。

　　5、完成20xx年春季后勤工作总结。

　　6、改建南教学楼阳光*台

2022春季幼儿园后勤主任工作计划2

　　一、指导思想

　　本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水*，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，食堂的管理，努力使保育水*再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。

　　二、工作目标

　　1、优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

　　2、重点抓好幼儿园的卫生保健、安全工作。

　　3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

　　三、主要工作与措施

　　(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

　　1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。

　　2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，*时关好园门，做好出入登记，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。

　　3、加强安全教育，继续培养幼儿的自我保护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

　　4、各班要建立一日二打扫制度，在清洁区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教室内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。

　　5、厕所有专人负责，做到无污迹、破损、阻塞、溢粪，保持整洁，发现此类现象及时上报。

　　(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

　　1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。

　　2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。

　　3、重视提高保健医生的理论水*并能结合本园实际情况制定保健计划。

　　4、认真做好晨间检查,对服药幼儿指导家 长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点观察。对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法。

　　5、加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好习惯的培养，定期更换宣传橱窗;做好幼儿保健工作的宣传。

　　6、搞好幼儿三餐和午点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。

　　7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。

　　8、做好幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。加强空气、幼儿物品消毒,认真做好预防性措施,防止疾病流行。

　　9、加强园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝、洒药、根据季节变化调整园内的花种,使园内更美。

　　10、做好后勤保健工作的资料收集。

　　(三)后勤队伍建设

　　1、坚持组织保育员学习。着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。

　　2、根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素 ,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

　　3、组织食堂工作人员学习和明确《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》;食堂炊事员根据考核要求,认真做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧。

　　4、按照各班一日活动时间表,根据《规程》和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水*。

　　(四)材物管理

　　1、认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。

　　2、科学管理物品,定期整理储藏室,发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。

　　(五)安全方面

　　1、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。

　　2、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。

　　3、经常巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理。

　　4、加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,每天对幼儿儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。

　　(六)卫生保健工作

　　1、完成体检工作,加强体弱儿肥胖儿管理,分析原因,做好个案,分别对这 些幼儿进行个别管理,从而改善个别幼儿的状况。

　　2、科学、合理地安排幼儿在园的膳食

　　膳委会每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求,严格按照妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析,为下月制订科学的食谱提供依据。

　　四、月份工作安排

　　二月份:

　　1、做好开学前的各项准备工作,配齐各班教师教学物品。

　　2、做好新生体检工作

　　3、完成后勤工作计划。

　　4、请工作人员检查维修园内各种设备和设施,发现问题及时解决,保证教学顺利进行。

　　5、做好召开全园家长会的接待工作。

　　6、全园大扫除。

　　三月份:

　　1、做好园内的各项安全工作，配合安全演练工作。

　　2、做好幼儿的就餐的饮食管理。

　　3、做好春季常见病的预防工作。

　　4、全园大扫除。

　　四月份:

　　1、做好幼儿春季的防病工作。

　　2、组织保育员卫生保健培训

　　3、全园大扫除。

　　五月份:

　　1、根据气候变化,做好幼儿防寒工作。

　　2、继续做好设备、设施的维修、保养工作。

　　3、做好庆六一的活动的准备工作。

　　4、保育员业务学习

　　六月份:

　　1、安全排查

　　2、幼儿身高体重测量评价

　　3、做好园财产登记、清理、归放等工作。

　　4、做好后勤人员的年度考核工作。

　　5、资料的整理归档工作。

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