篇一：巡视检查问题整改

　　

　　巡视整改方面存在的问题及整改措施

　　引言

　　随着社会的不断发展，巡视工作在我国国家治理体系中逐渐发挥着重要的作用，但是在实践中也暴露出一些问题，亟需进行整改。本文将就巡视整改方面存在的问题以及整改措施进行详细探讨。

　　问题分析

　　1.

　　整改目标不明确

　　在巡视整改工作中，往往缺乏对整改目标的明确定义。巡视发现的问题众多，但是没有明确的整改目标，导致整改工作缺乏重点和针对性。

　　2.

　　整改责任不落实

　　巡视整改过程中，相关责任部门和人员的整改意识不强，责任不落实。这导致巡视发现的问题虽然被记录下来，但是没有得到及时的整改解决。

　　3.

　　整改机制不健全

　　在巡视整改工作中，缺乏健全的整改机制。整改工作往往停留在表面，没有形成一套科学、规范的整改流程和制度，导致整改工作效果不佳。

　　4.

　　整改过程缺乏监督

　　巡视整改过程中，缺乏有效的监督机制。对整改工作的跟踪、督促不到位，导致整改工作多次无果或整改不彻底。

　　整改措施

　　为了解决上述问题，改善巡视整改工作，以下是一些可行的整改措施：

　　1.

　　明确整改目标和标准

　　在巡视整改开始之前，对整改目标和标准进行明确定义。与相关部门和人员充分沟通，确保整改目标符合实际需求，并能够实现。

　　2.

　　强化整改责任意识

　　加强对巡视整改责任的宣传和培训，提高相关部门和人员的整改意识。建立起责任落实的机制，对整改不到位的单位和个人进行追责，激励整改工作的落地实施。

　　3.

　　健全整改机制

　　建立起一套科学、规范的整改流程和制度。将整改工作分阶段、分责任进行，明确整改过程中的职责和工作步骤。确保整改过程中的各项工作环节有序进行，确保整改工作质量。

　　4.

　　加强监督和跟踪

　　设立专门的巡视整改监督组织，负责整改工作的监督和跟踪。对整改工作进行定期评估，及时发现和解决问题，确保整改工作的质量和效果。

　　结论

　　巡视整改工作是国家治理体系中不可或缺的重要环节，然而在实践中也存在许多问题。为了改进巡视整改工作，确保其顺利进行并取得良好效果，必须明确整改目标、落实整改责任、健全整改机制，并加强对整改工作的监督和跟踪。只有这样，才能够逐步提高巡视整改的水平，推动国家治理体系的不断完善。

篇二：巡视检查问题整改

　　

　　巡视整改存在的主要问题及整改措施

　　巡视整改存在的主要问题及整改措施

　　一、巡视整改存在的主要问题

　　巡视整改是中国共产党中央纪律检查委员会组织的一项重要工作，旨在发现和解决党员干部在思想作风、党风廉政、党建工作等方面存在的问题。然而，实践中我们也发现了一些巡视整改工作中存在的问题。

　　1.整改不彻底

　　一些被巡视单位在整改过程中存在整改不彻底的问题。巡视整改的目的是纠正问题、推动工作，但是一些单位只是表面上整改了一些问题，而未对根本问题进行真正的彻底整改。这种整改只是一种表面文章，不能真正解决问题。

　　2.整改责任不明确

　　巡视整改涉及多个部门、多个职责，但是在实践中存在整改责任不明确的问题。一些单位没有明确责任人、责任部门，导致整改工作难以顺利进行。责任不明确还可能导致整改过程中出现推诿扯皮的情况，进一步阻碍了问题的解决。

　　3.整改措施不有力

　　巡视整改往往需要制定一系列具体的整改措施，但是在实践中我们也发现一些整改措施不够有力。一些整改措施只是口号喊得响亮，缺乏具体执行的力度。这样的整改措施往往无法真正改变问题的根源，无法达到整改的真正效果。

　　4.反弹现象严重

　　巡视整改虽然在一定程度上起到了纠正问题的作用，但是在一些单位中，问题往往会再次出现，甚至反弹得更加严重。这主要是因为整改只是一时的，没有形成长远的制度机制，导致问题很难从根本上解决。

　　二、巡视整改的整改措施

　　为了解决上述问题，提高巡视整改的有效性和长效性，我们提出以下整改措施：

　　1.坚持问题导向

　　巡视整改的核心是解决问题，要坚持问题导向，深入剖析问题产生的原因，从根本上找出问题的症结，才能有针对性地制定具体的整改措施，真正解决问题。

　　2.确认整改责任

　　巡视整改要明确整改责任，由领导班子成员负全面责任，各部门负总体责任，相关人员负具体责任。同时，要建立健全责任追究机制，确保整改的落实。

　　3.制定具体可行的整改措施

　　巡视整改要制定具体可行的整改措施，针对不同的问题，采取不同的整改措施，确保整改工作的实效。同时要加强监督检查，确保整改措施的落地落实。

　　4.形成长效机制

　　巡视整改要形成长效机制，将整改纳入日常工作中。要建立健全相应的制度机制，制定明确的工作流程和规范，确保问题得到持续解决。

　　总结起来，巡视整改是党风廉政建设的重要环节，对于党员干部廉政建设和党的建设具有重要意义。但是在实践中不少问题也需要我们不断进行反思和改进。只有通过深入剖析问题、明确整改责任、制定具体的整改措施、形成长效机制，我们才能够解决巡视整改存在的主要问题，确保巡视整改工作取得实质性的效果。

篇三：巡视检查问题整改

　　

　　巡视中存在的主要问题及整改方案

　　巡视中存在的主要问题及整改方案

　　一、问题分析1.巡视范围和内容不明确：由于巡视是针对具体单位或个人进行的检查，巡视中存在范围和内容不明确的情况，导致巡视结果不准确，无法有效发现问题。2.巡视频率不足：巡视频率不足是许多组织机构的共同问题，巡视力度不够，导致短时间内无法实时发现问题，使问题得不到及时解决。3.巡视报告不具体：许多巡视报告中存在问题描述模糊、具体问题不明确的情况，导致问题整改的方向不明确，无法取得明显成效。4.巡视整改不彻底：部分单位或个人在接受巡视后没有严格按照整改要求进行改正，导致许多问题反复出现，整改效果不佳。5.巡视结果保密性差：部分巡视结果未能妥善保密，导致巡视目标在事前通过泄露巡视信息，从而采取措施掩盖问题，使巡视的效果大打折扣。

　　二、整改方案1.明确巡视范围和内容：在巡视前明确规定巡视的范围和检查的内容，以及对应的整改要求，确保巡视的准确性和有效性。2.提高巡视频率：增加巡视的频率，可以立即发现问题并进行整改，及时消除隐患，提高巡视的实效性。3.编写具体的巡视报告：巡视报告应该具体描述巡视发现的问题，内容要准确，避免模糊和含糊不清，以便针对性地进行整改。4.加强巡视整改督促：对于接受巡视的单位或个人，应建立严格的整改制度，加强对整改过程的督促和跟踪，确保整改工作的彻底性和及时性。5.加强巡视结果保密工作：

　　对于巡视结果应妥善保密，只有在必要的情况下才适当公布巡视结果，以保证巡视的客观性和公正性。

　　三、总结巡视是一项重要的监督工作，对于发现问题、整改问题具有重要作用。然而，巡视中存在的问题主要包括巡视范围和内容不明确、巡视频率不足、巡视报告不具体、巡视整改不彻底、巡视结果保密性差等。为了解决这些问题，可以从明确巡视范围和内容、提高巡视频率、编写具体的巡视报告、加强巡视整改督促和加强巡视结果保密等方面进行改进。只有通过不断完善整改方案、加强监督工作，才能更好地发挥巡视的作用，推动单位或个人的进一步发展。

篇四：巡视检查问题整改

　　

　　巡视中存在的问题及整改措施

　　一、问题的引入

　　近年来，巡视制度逐渐成为中国党内监督的重要手段。然而，在巡视实践中，我们也不可避免地面临一些问题。本文将深入分析巡视中存在的问题，并提出相应的整改措施。

　　二、问题一：形式主义和官僚主义

　　在部分地区和单位，仍存在以表面文章为主义、注重形式主义等现象。这种通过强调符合规定程度，达到任务完成即可的思维方式只会增加工作量和浪费资源，难以真正解决具体问题。

　　针对这个问题，我们可以采取以下整改措施：

　　1.加强教育培训：对各级干部和组织人员进行相关培训，提高他们对形式主义和官僚主义危害性的认识。

　　2.建立激励机制：通过优秀经验案例展示、先进典型表彰等方式激励那些真正致力于解决问题而非追求虚名的干部和员工。

　　3.强化绩效考核机制：将形式主义和官僚主义作为考核标准之一，并制定切实可行的考核办法，引导干部转变工作理念。

　　三、问题二：权力滥用和腐败现象

　　一些地方和单位存在权力滥用和腐败问题，巡视中揭露出来的案例令人深感痛心。这种腐败行为不仅损害了人民群众的利益，也严重损害了党和政府的形象。

　　针对这个问题，我们可以采取以下整改措施：

　　1.加强监督机制：建立完善的权力运行监督体系，强化对公职人员行为的监管，并加大对涉及巡视发现的腐败案件的查处力度。

　　2.强化惩治措施：严厉打击腐败现象，完善相关法律法规和执行机构，提高惩戒威慑力。

　　3.建设廉洁文化：加强道德教育，培养廉洁从政、廉洁执法意识，树立良好形象。

　　四、问题三：责任落实不到位

　　在一些单位中，由于责任制落实不到位，导致问题得不到有效解决。一方面是因为层级太多，责任分散，另一方面是因为缺乏明确的工作标准和绩效评估机制。

　　针对这个问题，我们可以采取以下整改措施：

　　1.建立健全责任制：明确各级干部的权责边界和职责范围，落实分级负责和层层签字制度。

　　2.设定明确指标：在进行巡视过程中，要设定具体、可行的工作指标，并根据实际情况进行相应调整。

　　3.强化督促检查：加大对责任履行情况的督促力度，及时发现问题并跟进解决。

　　五、总结

　　巡视中存在的问题是不可避免的，但只有充分认识到问题所在，并采取切实有效的整改措施，才能使巡视制度发挥最大效用。形式主义和官僚主义需要通过教育培训来根除；权力滥用和腐败问题则需要强化监督机制与惩治措施；而落实责任需要建立健全责任制和设定明确指标。通过这些努力，相信中国巡视工作必将迎来更好更全面的发展。

篇五：巡视检查问题整改

　　

　　巡视存在的问题及整改措施

　　一、巡视对象问题

　　巡视对象问题主要表现在两个方面：一是巡视对象不够明确，巡视组对于应该巡视哪些对象没有清晰的认识，导致巡视的针对性不强；二是巡视对象存在重叠，造成资源的浪费。

　　整改措施：首先，巡视组应该明确巡视对象，包括领导干部、特定领域和部门等，并对这些对象进行全面覆盖；其次，针对重叠问题，应加强协调沟通，避免重复巡视。

　　二、巡视程序问题

　　巡视程序问题主要表现为：一是巡视前准备不足，没有制定详细的巡视计划；二是巡视过程中程序执行不规范，影响了巡视效果；三是巡视结束后后续处理不及时，影响了巡视成果的转化。

　　整改措施：首先，巡视组应该在巡视前加强准备工作，制定详细的巡视计划，明确巡视时间和重点内容；其次，在巡视过程中应严格按照程序执行，确保巡视工作的规范性；最后，在巡视结束后应及时总结反馈，做好后续处理工作。

　　三、巡视方法问题

　　巡视方法问题主要表现在：一是巡视方法单一，缺乏创新性；二是巡视指标体系不健全，影响了巡视效果。

　　整改措施：首先，巡视组应该根据实际情况灵活运用多

　　种巡视方法，如听取汇报、查阅资料、实地调查等；其次，应建立健全的巡视指标体系，使巡视工作更加科学、客观、公正。

　　四、巡视结果问题

　　巡视结果问题主要表现在：一是巡视结果不准确，存在误差；二是巡视结果缺乏深度分析，没有挖掘出深层次的问题。

　　整改措施：首先，巡视组应该加强培训和学习，提高成员的业务素质和能力水平；其次，应重视对巡视结果的深度分析，挖掘出深层次的问题，为领导决策提供参考。

　　五、整改措施缺乏力度

　　整改措施缺乏力度主要表现为：一是整改措施不够具体有力；二是整改责任不够明确。

　　整改措施：首先，被巡视单位应该根据巡视组反馈的意见和建议制定具体的整改措施，明确责任人和完成时间；其次，应建立完善的整改责任制，明确各级领导和工作人员的职责和任务。

　　六、整改过程缺乏透明度

　　整改过程缺乏透明度主要表现为：一是整改过程不公开透明；二是群众对整改过程和结果不了解。

　　整改措施：首先，被巡视单位应该及时向社会公布整改方案和具体措施；其次，应该加强与群众的沟通和联系，及

　　时反馈整改进展情况，增强群众对整改工作的信任和支持。

　　七、整改结果缺乏监督

　　整改结果缺乏监督主要表现为：一是缺乏有效的监督机制；二是监督力度不够。

　　整改措施：首先，应该建立完善的监督机制，包括内部监督和外部监督两个方面；其次，应加强监督力度，对不落实整改措施的单位和个人进行严肃问责。

　　八、整改效果缺乏评估

　　整改效果缺乏评估主要表现为：一是没有建立完善的评估机制；二是评估标准不科学。

　　整改措施：首先，应该建立完善的评估机制，包括定期评估和专项评估两个方面；其次，应制定科学的评估标准和方法，确保评估结果的客观性和公正性。

　　九、巡视制度不够完善

　　巡视制度不够完善主要表现为：一是巡视制度存在漏洞和缺陷；二是执行不严格。

　　整改措施：首先，应该对现有的巡视制度进行全面梳理和总结分析找出存在的漏洞和缺陷并加以完善；其次应严格执行各项制度规定确保制度的严肃性和权威性同时还要加强宣传教育使广大干部群众了解掌握并自觉遵守相关规定增强制度的有效性针对性和可操作性。

篇六：巡视检查问题整改

　　

　　巡视检查存在的主要问题和改进建议

　　巡视检查是党中央监督的重要方式之一，是发现和纠正党员干部违纪违法行为的重要手段。然而，在实际的巡视检查工作中，我们也面临着一些问题和挑战。本文将从巡视检查存在的主要问题和改进建议两个方面进行分析和讨论。

　　一、巡视检查存在的主要问题1.巡视检查对象选择不准确。当前，巡视对象主要集中在省部级和中央企事业单位领导班子成员上，基层单位和农村地区往往被忽视，这导致一些地方和单位的问题无法被及时发现和解决。

　　2.巡视检查频次不足。目前，巡视周期一般为5年，但有些问题需要每年进行检查和监督。长时间的间隔导致一些问题被掩盖和积压，无法得到及时纠正和解决。

　　3.巡视检查方式单一。目前的巡视检查主要是通过定期办理专项巡视组，由巡视组成员到相关地方进行检查。然而，这种方式存在着效率低下、人力物力成本高等问题，也容易受到被巡视地方的干扰和阻挠。

　　4.巡视检查结果执行不力。虽然巡视检查可以发现问题并提出建议，但是这些建议经常被忽视和搁置，很少有有效的跟进和改进。这使得巡视检查的意义和效果大打折扣。

　　二、改进建议1.合理选择巡视对象。应该在选择巡视对象时，更加注重基层单位和农村地区的情况，将巡视的范围扩大到更广泛的领域。同时，也要根据实际情况，抓住重点领域和重点岗位，有针对性地进行检查和监督。

　　2.增加巡视频次。巡视周期可以根据具体单位和地区的实际情况进行调整，有些地方和单位可以缩短巡视周期，以便更好地监督和纠正问题。同时，还可以采取不定期巡视的方式，增加巡视的灵活性和针对性。

　　3.探索多元化的巡视检查方式。可以通过利用科技手段，如大数据分析和区块链技术，辅助巡视工作，提高效率和准确性。还可以采取随机巡查、不打招呼的方式，增加巡视的惊喜性和震慑力。

　　4.加强巡视结果的执行力。巡视检查的结果必须得到重视和落实，相关单位和个人要对问题的整改情况进行公开和透明，确保巡视的成果能够有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　总之，巡视检查是一项重要的党内监督工作，可以起到及时发现问题、纠正偏差、推动改进的作用。但是，在实际中仍然存在一些问题和挑战。通过合理选择巡视对象，增加巡视频次，探索多元化的巡视检查方式，加强巡视结果的执行力等改进措施，我们可以更好地发挥巡视检查的作用，为党的事业发展提供更强有力的保障。

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